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工会小组长岗位职责与实施细则[修改版]--第1页
第一篇:工会小组长岗位职责与实施细则
工会组长岗位职责和实施细则
(讨论稿)
工会小组的日常工作应从所在行政组、年级组实际出发,根据上级工会和校工会工作部署,结合教学
教育活动和行政工作,开展活动。工会小组要维护职工的合法权益,协助行政领导、年级组长,了解本组
教职工思想和工作状况,如实反映教职工的合理建议和要求,为教职工排忧解难。
一、工会组长和行政组、年级组长要互相支持,协调一致,各尽其责。工会组长要依靠全体会员,努
力完成工会小组的各项任务。
二、传达和落实上级工会和校工会的决议、工作部署。根据行政组、年级组实际,组织会员参加工会
活动和所在组的民主管理,搞好“小家”建设。
三、组织教职工开展区、校举办的各类活动、提合理化建议等活动。搞好教风建设,交流先进经验,
完成教学教育任务。
四、配合所在组组长经常开展家访和健康有益的文体活动,搞好同志间的团结,不断增强行政组、年
级组的向心力和凝聚力。
五、做好组内教职工困难补助和扶贫工作,组织小组会员进行经济、劳力互助,及时慰问病、伤教职
工。
六、工会小组活动经常化、制度化、规范化。【细则】
1、工会小组每月组织全体会员活动一次,学习工会知识、讨论小组工作,开展文体活动等。
2、每两个月召开一次组内民主管理会,听取行政组长、年级组长工作总结和任务布置,民主讨论组内
事务;每学期召开一次民主生活会,开展批评和自我批评,沟通思想,增强团结。
3、工会小组每半年向全体会员报告一次小组工作,接受会员评议、监督。
4、结合所在组实际,加强基础工作。
5、工会小组应设立班组管理台账、工会小组活动记录及职工家庭情况记录,使工会小组工作逐步规范
化。
第二篇:工会小组长职责
工会小组长职责
工会小组长岗位职责与实施细则[修改版]--第1页
工会小组长岗位职责与实施细则[修改版]--第2页
1、服从本单位工会组织的领导,及时向工会委员会汇报小组工作情况。
2、对本单位工会和小组会员负责,接受小组会员的监督。
3、主持工会小组民主管理工作,做好职工思想政治工作,帮助解决职工生产、生活中的困难,搞好安
全生产监督。
4、工会小组长应该具备职工代表资格,担任职工代表。
第三篇:小组长岗位职责
1.热爱本职工作,责任心强,遵守劳动纪律,坚守岗位,热情服务。
2.善于做本组成员的思想工作,关心、帮助、团结本组成员。
3.认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。
4.合理安排,按时按质按量地完成公司或部门下达的各项工作任务。
5.搞好现场管理,做好现场劳动纪律的考核与管理,做好合理分工,不徇私舞弊。
6.负责记录当天当班工作人员的工作情况及考勤工作。
7.若工作中出现紧急情况时,应立即处理,但当自己无法处理时,需向部门经理请示。
8.根据工作计划,需要各种工作材料的,需填写好《领料单》然后交于部门经理签字后,再交于办公室
领取。
9.若在工作完毕后发现有材料损坏或遗失的,应立即追究其责任人,同时申报部门经理,并填写《请购
单》,申请请购。
10.协助办公室做好盘点工作。
11.贯彻实施安全作业负责制,做好安全、文明作业的管理。
12.及时组织和汇报本组的情况,提出合理化建议,对当天的工作完成情况以书面形式进行汇报和总结工
作。
13.负责与客户的沟通工作,努力做到使顾客满意、放心,粥客回鮮》的收集工作。
14.认真完成公司或部门安排的其他临时工作。
工会小组长岗位职责与实施细则[修改版]--第2页
工会小组长岗位职责与实施细则[修改版]--第3页
第四篇:工会小组长工作职责
篇一:工会小组长的职责
工会小组长的职责
一、做好工会小组员工的日常政治思想工作,带领小组员工积极参加政治、业务、文化学习,提交职
工队伍素质,开展有益于身心健康的文艺体育活动;
二、动员员工群众参加班组民主管理,组织开展劳动竞赛,维护职工工会法权益,努力完成项目部的
生产和工作任务;
三、关心职工生活,热心为职工办实事,经常进行职工家访和谈心,对
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