网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

服装课程设计师助理招聘.docxVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

PAGE

1-

服装课程设计师助理招聘

一、职位概述

(1)本职位为服装课程设计师助理,主要负责协助设计师进行服装设计工作,参与设计团队的创新与研发。我们致力于打造一个充满活力和创意的工作环境,为设计师提供全面的支持,共同推动时尚产业的发展。设计师助理在团队中扮演着至关重要的角色,需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。

(2)职位将涉及协助设计师进行市场调研,分析流行趋势,参与服装款式的设计与修改,以及跟进设计稿的制版与生产过程。设计师助理需具备一定的时尚敏感度,能够快速捕捉市场动态,为设计师提供有益的建议。此外,还需要具备一定的美术功底,能够独立完成设计图的绘制和调整。

(3)我们期待加入的候选人应具备服装设计相关专业的学历背景,有较强的学习能力和适应能力,能够迅速融入团队并承担相应的工作任务。设计师助理需具备良好的审美观和审美能力,对服装设计有浓厚的兴趣,并愿意在时尚行业深耕发展。职位提供广阔的职业发展空间,以及与行业领军人物共事的宝贵机会。

二、岗位职责

(1)设计师助理需协助设计师进行市场趋势的研究与分析,收集并整理必威体育精装版的时尚资讯,为设计团队提供有针对性的设计灵感。负责跟进服装设计的整体流程,从款式设计、色彩搭配到面料选择,确保设计作品的创新性和市场竞争力。同时,参与设计稿的修改与完善,确保设计稿符合客户需求及市场趋势。

(2)设计师助理负责与团队成员保持紧密沟通,确保设计方案的顺利实施。参与设计会议,提出设计建议和改进意见,协助设计师进行设计方案的调整。负责设计稿的制版工作,与版师密切合作,确保版型准确无误。此外,还需跟进生产流程,对样品进行质量检验,确保成品质量符合设计要求。

(3)设计师助理需要具备良好的项目管理能力,合理安排时间,确保设计项目按时完成。负责整理设计文件和资料,建立完善的档案管理体系。协助设计师进行品牌推广活动,参与策划和执行各类时尚秀和展览。此外,还需负责与供应商、客户保持良好沟通,处理相关事务,确保项目顺利进行。同时,设计师助理需具备较强的执行力和抗压能力,能够在紧张的工作环境中保持高效的工作状态。

三、任职要求

(1)本职位要求应聘者拥有服装设计或相关设计专业的大专及以上学历,具备2年以上服装设计行业工作经验。熟悉各类服装款式、面料和工艺,对市场流行趋势有敏锐的洞察力。案例:曾参与设计多款服装,其中某款连衣裙在时装周上获得一致好评,销量达到5000件。

(2)应聘者需具备熟练的计算机操作能力,熟悉使用Photoshop、Illustrator等设计软件,能独立完成设计图的绘制与修改。同时,要求具备良好的审美观和色彩搭配能力,能够独立完成服装色彩与面料的搭配。案例:在上一份工作中,通过精确的色彩搭配和面料选择,成功提升某品牌服装的销量,增长率达到30%。

(3)设计师助理需具备优秀的沟通协调能力,能够与设计师、版师、生产团队和客户进行有效沟通。要求具备较强的团队合作精神和责任心,能够承受高强度的工作压力。案例:在处理一个紧急设计项目时,通过与团队成员的紧密协作,按时完成了设计任务,客户满意度达到90%。此外,应聘者需具备一定的英语水平,能够阅读英文设计资料,参与国际设计交流活动。

四、薪资福利

(1)薪资待遇方面,设计师助理将享有具有竞争力的薪酬,具体薪资根据个人能力和工作经验面议。此外,公司提供五险一金,确保员工的福利待遇。根据公司规定,每年进行一次薪资调整,以反映员工的工作表现和公司业绩。

(2)公司为员工提供完善的福利体系,包括带薪年假、病假、产假等,保障员工的合法权益。此外,员工可享受节日福利、生日礼物等,营造温馨的企业氛围。对于优秀员工,公司还将提供年终奖金、项目奖金等激励措施。

(3)公司注重员工个人成长与发展,提供系统的培训和晋升机会。设计师助理可通过参加公司内部培训、外部进修等方式,不断提升自己的专业技能和综合素质。同时,公司鼓励员工参与各类竞赛和活动,为员工提供展示才华的平台。

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档