有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共67页，其中可免费阅读21页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
摘要
在当前竞争激烈的组织环境中，新员工的组织社会化过程对于其工作适应和
组织发展都至关重要。反馈寻求是个体积极社会化的行为，既可以提升工作满意
度、也能够促进个体绩效提升。如何增强刚入职员工在个人和组织之间的匹配度，
顺利完成员工的社会化调整过程，已经成为管理者和学者关注的焦点。另外，工
作时偏向完美主义已经成为当代员工的一个重要特征，然
文档评论（0）