非全日制的用工合同范本6篇.docx

非全日制的用工合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就非全日制用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方_____________部门从事_____________工作。

2.乙方的工作地点为____________________________。

三、工作时间和劳动报酬

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行非全日制工作制。具体工作时间由双方协商确定。

2.乙方完成甲方安排的工作任务后，甲方应按照约定支付乙方相应的劳动报酬。劳动报酬支付周期和方式由双方协商确定。

四、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在甲方工作期间，享受与甲方员工相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。因工作原因造成的职业危害，甲方应当采取必要的防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲方的领导和管理。乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，保守甲方商业秘密。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式进行确认。

2.一方违反本合同约定的条件或规定，另一方有权终止本合同。终止本合同应当以书面形式通知对方。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。具体违约责任的承担方式和赔偿标准由双方协商确定。

九、其他事项

本合同未尽事宜或与现行法律法规相悖的，按照相关法律法规执行。双方另有约定的，从其约定。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同条款如与国家法律相抵触的，按照国家法律执行。本合同解释权在甲方人力资源部。本合同于签订之日起生效。甲乙双方签字或盖章有效。甲乙双方均严格履行本合同各项条款规定。如有违约事实发生双方协商解决或依法解决争议。双方因履行本合同发生争议时可以向劳动争议调解委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。双方约定其他补充条款如下：______________________________________________________。甲方（盖章）：_________________________日期：_________乙方（签字）：_________________________日期：_________见证意见（章）：_________见证人签字：_________日期：_________联系电话：_________固定电话：_________移动电话：_________紧急联系方式电子邮箱签字地点：[手写签名位置]

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商，一致同意签订本非全日制用工合同，共同遵守本合同所列条款。

一、协议期限

本协议期限自______年______月_____