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教育机构的职责内容(实用18篇)
教育机构英语老师的岗位职责
1、5-12岁学生英语课程(有青少儿英语教学经验优先考虑)。
2、做好带班的班级管理及教务管理工作。
3、课堂需有条理,由浅入深,语音清晰,给予学生表达的机会。
4、对于英语教学有自己的`想法,能接受先进的教育理念与方法。
5、对待家长与孩子须有责任感。
6、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。
7、完成教学部门安排的其他任务。
8、有公开课、招生课经验的优先。
教育机构辅导员的工作职责教务员工作内容
1,公司提供新数据资源,电话沟通意向客户,促进购买课程。
2,熟悉公司产品及销售知识,积极处理家长问题。
3、负责服务在读学生,促使学生续费及转介绍。
5、积级与家长沟通学生学习情况,并提出建议。
6、协调学生上课时间,确保课程的如期进行。
7、辅助和监督教师的教学质量,确保学生学习计划的实施。
8、协助课程顾问接待到访客户或电话咨询。
9、完成部门上级安排的其他任务。
10,遵守公司各项制度,落实公司服务精神,按时完成日常工作任务。
教育机构英语老师的岗位职责
1、稳定,有责任心,热爱教育行业,对英语教育行业有一定的见解。
2、专科或者本科学历,英语能力较好,一年以上小班教学经验。
3、亲和力好,有耐心,形象气质佳,具有良好的职业形象。
4、善于与学生沟通,擅于调动课堂气氛。有创新意识和钻研精神。
5、良好的团队协作精神,优秀的’沟通表达能力,较强的逻辑思维能力。
6、能够接受周末上班,周中休息的工作。
教育机构岗位职责
2.及时让来访者填写登记表(联系电话等)。
3.负责公司前台或咨询接待室等区域的卫生清洁。
4.收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
5.协助班主任订饭和送饭,如班主任有事,有义务主动承担起相关工作。
6.及时登记教师的课时票,并转交给会计。
教育机构英语老师的岗位职责
1、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验。
2、具备教育心理学知识,较强的’授课能力(具有教师资格证)。
3、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐。
4、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广。
5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
教育机构英语老师的岗位职责
1)根据标准课件、教案进行授课,负责学前或小学段英语教学。
2)在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效。
3)按时参加教研活动、互助交流活动。
4)做好带班学生的续班工作。
5)教具、教学设备以及其他教辅产品的课前准备或交接、课后整理。
6)详细记录学生的考勤,及时和家长、领导、班主任沟通并交接情况。
7)不定时与所带班级的’学生家长沟通。
8)填写学生表现情况评价。
9)参与校区的节日活动的组织、实施。
教育机构英语老师的岗位职责
1、为2-12岁儿童提供英语全英文授课教学。
2、参加分校、总部的师资培训,不断提高英文素养和教学知识。
3、管理外教的教案及教学质量,外教课堂的管理及督课工作。
4、能熟练应用办公软件,独立制作教学课件。
5、对学生的学习效果进行跟踪,提供优质的`教学售后服务。
教育机构语文教师的岗位职责语文老师工作内容
3、为学生提供专业、高质量的教学服务,进行个性化课程讲授;。
4、提高学生学习兴趣,促进学生养成良好的学习习惯及方法;。
5、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;。
6、积极参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源、教案。
教育机构岗位职责
主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观;主持召开校长办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件。制定年度业务目标,组织带领团队完成年度任务;各部门员工的考评与工作沟通;考核标准:
2、教学部门总监。
教学课程管理与教研管理。
严格遵守学校的教学管理制度,保证制度的实施,并加以完成;
组织召开工作例会,监控教学计划和进度的有效执行,衡量教学任务的完成情况;
配合主讲老师开展教学工作,班级日常管理工作;
实践课中做到站立式循环辅导,一视同仁,认真做好学生实践点评工作,确保实操效果;
严格监督学员的学习状态;
多听,多看,保证与主课老师的教学口语一致,辅导统一;
熟悉课程内容,丰富教学,定期主动
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