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中医诊所医生聘用合同(标准版)7
一、合同双方基本信息
(1)本合同双方分别为甲方（中医诊所名称）和乙方（医生姓名）。甲方是一家依法注册的中医诊所，主要从事中医诊疗服务，乙方为具备相应资质的中医医生。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方诊所从事中医诊疗工作事宜，达成如下协议。
(2)甲方营业执照号码为XXXXXXX，乙方身份证号码为XXXXXXX。乙方具备中医执业医师资格，执业范围为XXXXX。乙方在签订本合同前已向甲方提交了有效的执业医师资格证书、身份证、学历证明等相关文件。
(3)本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满后，如双方无异议，可另行签订书面协议，以延续合同关系。乙方在合同有效期内，应遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部规章制度，履行合同约定的各项义务。
二、聘用岗位及职责
(1)乙方在甲方诊所的聘用岗位为中医主治医师，主要负责中医诊疗、疾病诊断、开具处方、中医理疗等工作。乙方需在每周至少出诊XX天，每日出诊时间为XX小时。乙方需对每位患者进行详细问诊，结合中医理论及临床经验，制定个性化的诊疗方案。
(2)乙方需参与甲方组织的每周一次的病例讨论会，对疑难杂症进行集体会诊，提高诊疗水平。同时，乙方需定期参加上级卫生行政部门举办的继续医学教育，不断提升自身业务能力。以2022年为例，乙方参与了5次省级中医学术会议，发表了2篇学术论文。
(3)乙方需负责诊所内中医诊疗设备的日常维护与管理，确保设备正常运行。同时，乙方需对诊所内药品进行定期盘点，确保药品质量。在2023年第一季度，乙方成功处理了3起药品质量问题，保障了患者用药安全。此外，乙方还需协助甲方进行中医养生保健宣传，提高患者对中医保健的认知度。
三、工作条件及待遇
(1)甲方为乙方提供良好的工作环境，包括独立的诊疗室、舒适的候诊区以及必要的医疗设备。诊疗室内配备有中医诊断床、针灸设备、理疗仪器等，以满足患者多样化的诊疗需求。此外，甲方还提供每月一次的内部培训，旨在提升乙方专业技能和职业素养。
(2)乙方的基本工资为每月人民币XXXX元，根据工作表现和业绩，甲方将给予额外的绩效奖金。2022年度，乙方因出色的工作表现，获得绩效奖金总额为人民币XXXX元。此外，甲方还为乙方提供年度体检、社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金等福利待遇。
(3)乙方在甲方工作期间，享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假权利。2023年，乙方累计休假时间为XX天，其中包括年假XX天、产假XX天。甲方承诺为乙方提供稳定的工作岗位和发展空间，支持乙方参加各类学术交流和继续教育，助力其职业成长。例如，2022年，乙方通过参加某知名中医学术交流活动，获得了与业内专家交流学习的机会。
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