个人领工合同协议书6篇.docx

个人领工合同协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为固定期限合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商一致可以续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）的工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的认可，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方可根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班加点，乙方应服从安排。甲方安排乙方加班加点，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

3.乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。具体休假时间及方式由甲方根据工作需要和乙方的意愿安排。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方按月发放，工资水平根据乙方的岗位、职务、技能、工作年限以及甲方的经济效益等情况确定。具体工资数额及发放方式由甲方确定，但不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。具体发放办法由甲方根据规章制度确定。

3.乙方在病、伤、残、婚、丧等假期期间，甲方应按照法律法规的规定支付相应的假期工资或津贴。具体支付标准由甲方根据规章制度确定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理各项社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种和缴费比例由甲方根据当地规定确定。

2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照法律法规的规定承担相应的工伤赔偿责任。具体赔偿项目和标准由甲方根据当地规定确定。

3.甲方应根据乙方的实际需要，为乙方提供相应的福利待遇，如提供食宿、交通补贴、通讯补贴等。具体福利项目和标准由甲方根据规章制度确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。具体劳动保护用品和劳动工具的发放和使用标准由甲方根据规章制度确定。

2.甲方应按照国家有关规定，对从事有职业危害作业的乙方进行健康检查，并建立健康档案。具体健康检查项目和标准由甲方根据当地规定确定。

3.甲方应按照国家有关规定，对从事特种作业的乙方进行专门的培训，并取得特种作业资格后方可上岗作业。具体培训内容和资格要求由甲方根据当地规定确定。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的书面协议应由双方各执一份。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

5.在解除或终止劳动合同时，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿金或赔偿金。具体支付标准由甲方根据当地规定确定。经济补偿金或赔偿金

篇2

甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（雇员）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方需要雇佣乙方从事XXXX工作