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实用版有限公司劳动合同样书6篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XXX有限公司

地址：XXX

主要负责人：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：X

身份证号码：XXXXXXXXXXXX

文化程度：XX

住址：XXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满，经甲方考核合格，双方协商同意后，方可正式签订劳动合同。试用期满不合格的，双方协商解除劳动合同。

2.劳动合同正式期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。劳动合同期满，双方协商同意后，方可续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事XXX工作。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点在XXX。甲方可根据工作需要和实际情况，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息XX天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享有的节假休息日、带薪年休假等休息权利，甲方应予以保障。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方按月足额支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠或克扣乙方的工资。乙方的工资标准为每月XX元（或按乙方的工作岗位和年限协商确定）。甲方可根据经营情况和乙方的贡献调整乙方的工资。

2.甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

3.甲方在生产经营过程中，若因客观情况发生重大变化，影响劳动报酬的支付时，应与乙方协商调整劳动报酬或采用其他方式保障乙方的合法权益。

五、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址事项，不得泄露给第三方。必威体育官网网址事项包括但不限于甲方的商业计划、客户资料、产品配方、工艺流程等。

2.在必威体育官网网址期限内，乙方不得在甲方以外的单位从事与甲方业务相关的竞争性工作或利用甲方的商业秘密进行个人创业或为他人提供有偿服务。必威体育官网网址期限为乙方在甲方工作期间及离职后XX年内。

3.乙方违反必威体育官网网址或竞业限制义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、支付违约金等。甲方可依法追究乙方的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。违约方应支付违约金（具体数额根据双方协商确定）。违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。

2.乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应支付违约金XX元。试用期满后提前解除劳动合同的，应支付违约金XX元。违约金应在解除劳动合同前支付完毕。

3.甲方违反本劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。甲方应支付违约金XX元给乙方。违约金应在违约发生后XX天内支付完毕。

4.甲乙双方违反本劳动合同约定的其他情形，应根据双方协商确定的责任承担方式承担违约责任。

七、其他约定事项

篇2

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#合同生效日期：

[合同生效日期]

#一、合同期限

1.合同签订后，双方同意本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

#二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的[部门名称]部门从事[具体职位]工作。

2.工作地点：甲方公司所在地。

#三、工作时间和休假

1.工作时间：每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。

2.休假：乙方享有每月[带薪休假天数]天的带薪休假。

#四、工资待遇

1.工资：乙方在试用期内的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后，工资为[正式工资]元/月。

2.补贴：乙方享有[补贴类型]补贴，金额为[补贴金额]元/月。

3.奖金：乙方在年终根据公司的业绩和个人的表现，可获得相应的奖金。

#五、社会保险和福利

1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇。