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2024年燃气管理办公室工作计划范文 .pdfVIP

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2024年燃气管理办公室工作计划范文--第1页

2024年燃气管理办公室工作计划范文

一、工作目标与总体安排

1.完善燃气管理制度和政策,促进燃气行业的健康发展;

2.加强燃气安全监管和事故应急管理,确保燃气供应的安全

稳定;

3.提升燃气服务质量,满足用户需求,推动燃气行业的改革

发展;

4.加强团队建设和能力建设,提高工作效率和水平。

二、具体工作内容与计划

1.完善燃气管理制度和政策

(1)制定与燃气管理和安全相关的管理制度和政策,包括燃

气供应、燃气生产和燃气使用等方面,确保燃气行业的健康有序

发展;

(2)加强与相关部门的合作,参与相关法律法规的修订和制

定,推动燃气管理政策的改进和完善;

(3)组织开展燃气政策宣传和培训活动,提高相关工作人员

的政策理解和执行能力。

2.加强燃气安全监管和事故应急管理

(1)建立健全燃气安全监管体系,完善燃气安全监测、巡检

和审查机制;

(2)加强对燃气企业的监督检查,确保其安全生产和运行;

第1页共3页

2024年燃气管理办公室工作计划范文--第1页

2024年燃气管理办公室工作计划范文--第2页

(3)建立完善燃气事故报告与调查制度,及时处理和研究各

类燃气事故,提出相应的防范措施;

(4)加强对燃气事故应急救援队伍的培训和演练,提高应急

响应能力。

3.提升燃气服务质量

(1)加强与燃气用户的沟通与交流,了解用户需求和意见,

及时解决用户提出的问题和投诉;

(2)推动燃气企业加强服务质量管理,提高用户满意度;

(3)开展燃气安全知识宣传教育活动,提高用户的安全意识

和自我防范能力;

(4)促进燃气行业的节能减排和环境保护工作,推动燃气的

可持续发展。

4.加强团队建设和能力建设

(1)组织开展燃气管理人员的培训和学习交流活动,提高工

作人员的综合素质和专业能力;

(2)定期进行工作总结与经验分享,推进燃气管理工作的创

新和进步;

(3)加强内部沟通和协作,形成团队合力,提高工作效率与

效益;

(4)加强与其他相关机构的合作与交流,共同推进燃气行业

的发展。

三、工作指标与考核办法

第2页共3页

2024年燃气管理办公室工作计划范文--第2页

2024年燃气管理办公室工作计划范文--第3页

1.工作指标

(1)制定或修订相关燃气管理制度和政策,完成制定任务的

比例为100%;

(2)开展燃气政策宣传和培训活动,培训人次达到500人次

以上;

(3)建立完善燃气安全监管体系,完成制定任务的比例为

100%;

(4)加强燃气事故应急管理,事故应急响应时间控制在2小

时以内;

(5)提高燃气服务质量,用户满意度达到90%以上;

(6)加强团队建设和能力建设,工作人员参加培训和学习交

流活动的比例达到80%以上。

2.考核办法

(1)定期对工作指标进

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