资深数学教研员招聘信息(3).docxVIP

PAGE

1-

资深数学教研员招聘信息(3)

一、职位概述

(1)本职位面向国内外优秀人才，致力于招聘一位资深数学教研员加入我们的团队。该职位主要负责指导并提升数学教学质量，推动数学学科的研究与发展。成功应聘者将有机会参与到学校教学改革的规划与实施中，为培养未来数学领域的杰出人才贡献力量。

(2)资深数学教研员需具备扎实的数学理论基础和丰富的教学经验，能够独立完成数学课程的开发与设计，同时具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。我们将为优秀人才提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬待遇，以及完善的职业发展路径。

(3)应聘者需具备本科及以上学历，拥有数学教育相关领域博士学位者优先。此外，丰富的教学管理经验、省级以上教学成果奖项、以及在核心期刊发表过数学教育相关论文者将优先考虑。我们期待您的加入，共同为提升我国数学教育水平而努力。

二、职位要求

(1)本职位要求应聘者拥有数学教育或相关专业博士学位，具备至少10年以上的数学教学经验。在过去的职业生涯中，应聘者需有至少5年担任数学教研员或类似职务的经历，成功领导并实施过至少2项省级以上数学教学改革项目。此外，应聘者需在国内外知名学术期刊上发表过3篇以上与数学教育相关的论文，且论文被引用次数超过50次。

(2)应聘者需具备扎实的数学理论基础，熟悉国内外数学教育的发展趋势和前沿动态。在教学方法上，应聘者应具备创新意识和实践能力，能够根据学生实际情况调整教学策略，提高教学质量。具体要求包括：能够独立完成数学课程的开发与设计，熟悉并掌握现代教育技术，如在线教育平台、虚拟现实等，并能够将这些技术有效应用于教学实践中。此外，应聘者需具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与不同学科背景的教师进行有效合作。

(3)应聘者需具备良好的学术背景和丰富的教学管理经验，能够对数学学科的教学质量进行有效监控和评估。在过往工作中，应聘者需有至少2次成功提升所在学校数学学科排名的经历，并能够提供具体案例和数据支持。此外，应聘者需具备较强的组织协调能力，能够独立完成年度教研计划、课程设置、教师培训等工作，并确保各项工作的顺利进行。在个人素质方面，应聘者需具备良好的职业道德和敬业精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。

三、岗位职责

(1)负责组织并领导数学教研团队，制定数学学科的教学发展规划，确保教学目标与学校整体教育方针相一致。在过去的一年中，成功指导教研团队开发并实施了一套新的数学教学方案，该方案实施后，学生的数学成绩平均提高了15%。

(2)定期进行教学研究和评估，通过数据分析识别教学中的问题，并提出改进措施。例如，通过对学生学习数据的深入分析，发现学生在应用题解答上的困难，随后组织专题培训，帮助学生提升解题能力，相关课程的成绩提升至85%。

(3)参与学校课程改革，推动数学课程的创新与优化。以案例为例，曾主导将项目式学习融入数学课堂，学生在参与项目中不仅提高了数学思维能力，而且在团队合作和问题解决能力上也得到了显著提升。此外，定期组织校内外的学术交流活动，促进教师间的知识分享和技能提升。

四、公司介绍

(1)我们公司是一家专注于教育领域的高科技企业，致力于通过创新技术提升教育质量。公司成立于2005年，总部位于我国首都，拥有超过1000名员工。自成立以来，公司已成功研发并推广了多款教育软件和在线学习平台，服务覆盖全国数十万个学校。

(2)公司拥有一支由教育专家、技术工程师和市场营销人员组成的多元化团队，他们共同致力于为用户提供优质的教育解决方案。我们的产品和服务已经帮助数百万学生和教师提高了学习效率，得到了广泛的市场认可和好评。

(3)作为行业领先的教育企业，我们始终秉持“以用户为中心”的理念，不断优化产品和服务，以满足不断变化的教育需求。公司已与国内外多家知名高校和科研机构建立了合作关系，共同推动教育领域的科技创新和人才培养。展望未来，我们将继续致力于打造全球领先的教育品牌，为构建更加美好的教育世界贡献力量。

五、应聘方式

(1)欢迎有意向的资深数学教研员通过电子邮件提交个人简历和求职信。请将简历以PDF格式发送至招聘专用邮箱：hr@。邮件主题请注明“应聘数学教研员+姓名”。为确保简历得到及时处理，请在邮件中附上您的联系方式，包括电话和电子邮箱。我们将在收到有效简历后的5个工作日内回复，并邀请符合条件的候选人参加面试。

(2)面试分为初试和复试两个阶段。初试将通过在线视频面试的形式进行，主要考察应聘者的教学经验和专业知识。根据初试结果，我们将筛选出前10名候选人进入复试阶段。复试将在公司总部进行，包括现场教学展示和综合能力评估。在过去的三次招聘中，我们的复试通过率达到了70%，最终成功入职的教研员在入职后的第一年，平均教学成果提升了20%。

(3)应聘者需在规定时间内完成在