2025年度临时工用工合同标准范本发布3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度临时工用工合同标准范本发布

合同目录

一、合同概述

1.合同名称

2.合同目的

3.合同签订日期

4.合同有效期

5.合同适用范围

二、合同主体

1.用工单位基本信息

2.临时工基本信息

3.代理人与法定代表人

三、用工岗位与工作内容

1.用工岗位

2.工作内容

3.工作地点

4.工作时间

四、工资与福利待遇

1.工资标准

2.工资支付方式

3.福利待遇

4.社会保险

五、工作条件与劳动保护

1.工作条件

2.劳动保护

3.安全生产

六、合同变更与解除

1.合同变更

2.合同解除

3.解除合同的经济补偿

七、违约责任

1.用工单位违约责任

2.临时工违约责任

八、争议解决

1.争议解决方式

2.争议解决机构

九、合同附件

1.用工岗位说明书

2.工作时间表

3.社会保险缴纳明细

十、合同生效与终止

1.合同生效条件

2.合同终止条件

十一、其他约定

1.必威体育官网网址条款

2.知识产权归属

3.竞业限制

十二、合同签署

1.签署日期

2.签署人

十三、合同备案

1.备案机构

2.备案时间

十四、合同附件清单

合同编号_________

一、合同概述

1.合同名称：2025年度临时工用工合同

2.合同目的：明确用工单位与临时工之间的权利、义务和责任，保障双方合法权益

3.合同签订日期：2025年1月1日

4.合同有效期：自签订之日起至2025年12月31日

5.合同适用范围：适用于2025年度用工单位与临时工之间的劳动关系

二、合同主体

1.用工单位基本信息

1.1单位名称：

1.2法定代表人：

1.3注册地址：

1.4联系方式：

2.临时工基本信息

2.1姓名：

2.2性别：

2.3身份证号码：

2.4联系方式：

3.代理人与法定代表人

3.1代理人姓名：

3.2代理人职务：

3.3代理人身份证号码：

3.4代理人联系方式：

三、用工岗位与工作内容

1.用工岗位：岗位名称

2.工作内容：具体工作职责和任务

3.工作地点：具体工作场所地址

4.工作时间：每日工作时间及休息时间安排

四、工资与福利待遇

1.工资标准：月工资数额

2.工资支付方式：按月支付，每月日前支付

3.福利待遇：五险一金、法定节假日加班工资等

4.社会保险：依法缴纳社会保险

五、工作条件与劳动保护

1.工作条件：提供必要的劳动保护用品和设施

2.劳动保护：遵守劳动安全法规，确保劳动者安全

3.安全生产：加强安全生产管理，防止事故发生

六、合同变更与解除

1.合同变更：经双方协商一致，可对合同内容进行变更

6.1临时工提出解除合同；

6.2用工单位因经营需要提前30日通知临时工解除合同；

6.3临时工因严重违反用工单位规章制度被解除合同；

6.4临时工因工作能力不足，经培训后仍不能胜任工作被解除合同；

6.5用工单位因不可抗力等原因无法履行合同被解除合同；

6.6双方协商一致解除合同；

3.解除合同的经济补偿：根据实际情况，支付相应经济补偿

七、违约责任

1.用工单位违约责任：未按时支付工资、未缴纳社会保险等，应承担相应法律责任

2.临时工违约责任：未按时完成工作任务、违反用工单位规章制度等，应承担相应法律责任

八、争议解决

1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议

2.争议解决机构：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼

九、合同附件

1.用工岗位说明书

2.工作时间表

3.社会保险缴纳明细

十、合同生效与终止

1.合同生效条件：双方签字盖章后生效

2.合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同

十一、其他约定

1.必威体育官网网址条款：双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露

2.知识产权归属：双方在履行合同过程中产生的知识产权归各自所有

3.竞业限制：双方在合同终止后，未经对方同意，不得从事与原合同相关行业的竞争活动

十二、合同签署

1.签署日期：________________

2.签署人：

用工单位：（