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办公室主任安全生产责任书1

为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的

方针，落实“安全生产责任制”，加大安全管理力度，保障职工和设备的安全，

确保xxx风电场工程的顺利地进行，经项目部领导及项目安全领导小组研究决

定，项目经理与xxx办公室主任签订安全生产责任书。

一、责任

1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，

预防为主，综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》、《四川省

安全生产管理条例》等安全生产的法律法规，认真学习并自觉遵守工程局、分局

及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。

2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度，在项目经理及分管安全工作副

经理的领导下，做好安全文明施工管理和监督检查等本职工作，对项目经理负责。

3、认真抓好安全生产、文明施工管理工作，监督和维护好施工环境，提高

职工“安全生产、文明施工”意识，确保安全文明施工。

4、及时印发、转发、传达有关安全生产的文件，处理好有关安全生产方面

的来信、来访工作。

5、负责做好安全生产、文明施工辅助性工作。

6、参与安全生产的宣传教育工作，及时宣传报导安全生产方面的好人好事，

协助安全部利用多种宣传形式宣传工作，提高职工安全意识。

7、负责施工及生活区域的安全保卫工作，定期检查交接班记录。

8、认真做好施工现场的防火、防盗工作，定期检查消防设施，确保各种消

防设施的正常使用。

9、积极做好上级安全部门和地方政府安全生产管理部门的来人来访接待、

协调工作。

10、负责起草制定阶段及年度(安全文明施工)工作计划和总结，并按时上报

有关部门审批。

11、负责组织有关人员对项目部的安全文明施工工作进行总结、评比、兑现。

二、权力

1、有权制止和纠正他人的违章作业行为。

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2、对安全工作有不同意见时，有权向上级部门和领导反映。

三、考核原则

1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。

2、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。

3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为A0=600元。

4、项目经理委托安全副经理对责任人进行日常考核，年终汇总;项目经理根

据年终考核结果兑现。

5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人，由上级单位进行奖励，

本项目部比照上级单位的奖励额度再进行奖励。

6、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理，目标考核满分为Q0=100

分，年终考核综合分值为Q，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为：

A=A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3

四、考核细则

1、在上级安全检查中(责任人职责范围内,以下整改通知单为准)，发现违章

一次扣2—5分，责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣

10—20分。

2、责任人违章被开具罚单，每次扣2—5分。

3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣5—10分。

4、责任人有下列情形之一者，按项目部制定的《工伤管理办法》规定执行，

在责任划分清楚后，对责任人给予相应的行政处理和经济处罚，并按以下考核原

则对责任人进行考核扣分。

①、若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责