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副总经理岗位职责9篇

副总经理岗位职责1

1、协助总经理抓好全面工作，带头遵守公司的各项规章制度，

以维护公司利益最大化为已任，以公司的健康发展为荣，以公司永

续经营长成为目标。

2、熟悉和掌握公司情况，及时向总经理反映问题，提出建议和

意见，当好总经理参谋助手，有效落实总经理的各项指示，督导各

部门有序、高效工作。

3、根据总经理的精神和公司不同发展阶段的实际需要制定公司

目标计划、预算政策和成本控制措施，督导控制公司整体经营绩效，

以顺利达到经营目标。

4、推进企业文化建设，逐步树立和扩大企业的良好形象，着力

夯实企业管理基础。

5、协调各部门关系，协助总经理建立健全公司统一、高效的行

政组织体系、市场营销体系和业务运营体系，合理实施各种政策组

合，努力使公司各项资源获得最佳运用或配置。

6、抓紧抓实招聘、培训和考核工作，建立健全团队并提升部属

或团队的综合素质与业务能力，调动全员的积极性、主动性和创造

性，选贤任能，惟才是举，凝聚人心，为公司培训人才、挖掘人才、

保留人才。

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7、主持制定公司各项规章制度，逐步建立健全制度化、规范化、

流程化、标准化的企业管控体系。

8、根据总经理授权行使权力、执行任务、核控费用，代表总经

理参与重要接待、重大公关、处理重要事务和拜访重要客户，代表

总经理参加或主持会议及其它企业活动。

9、收集、汇总来自多个渠道的信息、意见或建议供总经理决策

参考，并配合总经理主持制定重要方案、方针政策。

10、维护公司利益，奉行公正、公平、公开的管理原则，维护公

司纪律的严肃性、持续性、有效性，维护公司经济利益、企业荣誉

和商业机密免受侵害。

11、有权对公司的经营运作工作了解、指挥、协调和监督。

12、总经理出远差不在岗时或其它特殊情况下，可代行总经理职

权或临机决断。

13、对由于经营决策失误，领导不力，造成完不成经营计划或经

济效益下降负责。

14、对公司内重大质量事件、毁信事件和其它严重损坏公司声誉

的涉法事件负责。

15、对公司发生重大人身伤害、被盗失窃、火灾火险、交通事故

及其它严重事故负责。

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副总经理岗位职责2

1、协助总经理的工作。

2、协助制订公司的规章制度、员工手册，协助总裁进行部门职

责和岗位职责的设置与调整。

3、根据国家有关财政、财经法规，参与编制财务计划、财务分

析，监督财务工作。

4、监督人员考勤、绩效考核、优秀员工考核、创收考核、岗位

考核。

5、协助建立员工综合考评体系。

6、协助对员工进行公司制度的培训、教育。

7、参与政府主管部门、协会、兄弟单位的关系维护和工作配合。

8、协助检查各部门岗位规范化开展工作。

9、负责公司品牌推广宣传计划和执行。

10、负责引导各项目处、分公司开展人员考评工作，对项目处、

分公司的考评进行抽查核实。