解除劳动关系合同范本7篇.docx

解除劳动关系合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，因某些原因需提前终止劳动关系，现依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成以下协议：

一、协议背景及目的

因_______________原因，甲方与乙方双方经过协商同意，自愿提前终止劳动关系。本协议旨在明确双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。

二、解除劳动关系的时间和方式

1.双方同意自本协议签订之日起解除劳动关系。

2.解除劳动关系的方式为双方协商一致解除。

三、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应按照国家和地方的规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

3.甲方应支付乙方在劳动关系期间的经济补偿。

4.甲方应为乙方出具离职证明等相关文件。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应按时办理工作交接手续，确保工作顺利进行。

2.乙方应配合甲方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

3.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密和其他机密信息。

4.乙方应按时领取甲方支付的经济补偿和其他劳动报酬。

四、经济补偿和违约责任

（一）甲方同意支付乙方以下经济补偿：_____________________________。具体数额和支付方式由双方另行约定。

（二）如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

五、必威体育官网网址条款及知识产权归属

（一）乙方同意遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密和其他机密信息。在劳动关系解除后，乙方仍应保守甲方的商业秘密和机密信息。如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

（二）双方共同确认，在劳动关系期间所涉及的知识产权归属问题已得到妥善解决，不存在任何争议。

六、争议解决方式

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

地址：[劳动者地址]

联系方式：[劳动者电话]

鉴于甲方与乙方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[解除劳动关系的原因]，双方经协商一致，同意解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、解除劳动关系的时间

双方同意，自[解除日期]起，解除劳动关系。乙方需在[解除日期]前完成所有未完成的工作，并办理完毕所有离职手续。

二、未完成的工资和福利

甲方同意，对于乙方在[解除日期]前未完成的工资和福利，将按照乙方已完成的出勤天数和加班加点情况，进行结算并支付。具体支付时间和方式如下：

1.工资支付：甲方将在[支付日期]前，将乙方已完成的工资和加班加点费用，通过银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。乙方需确保提供的银行账户信息准确无误，否则由此造成的损失由乙方自行承担。

2.福利支付：甲方将在[支付日期]前，将乙方已完成的福利费用，通过银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。福利费用包括但不限于交通补助、餐补、通讯补助等，具体费用以甲方公司规定为准。

三、社保和公积金处理

1.社保处理：甲方将为乙方缴纳社会保险至[社保缴纳截止日期]。乙方需在[社保缴纳截止日期]前完成社保关系的转移手续，并确保社保关系顺利转入新单位。如因乙方原因导致社保关系无法顺利转入新单位，由此造成的损失由乙方自行承担。

2.公积金处理：甲方将为乙方缴纳公积金至[公积金缴纳截止日期]。乙方需在[公积金缴纳截止日期]前完成公积金关系的转移手续，并确保公积金关系顺利转入新单位。如因乙方原因导致公积金关系无法顺利转入新单位，由此造成的损失由乙方自行承担。

四、必威体育官网网址义务

双方同意，在解除劳动关系后，乙方仍需对甲方公司的商业机密、客户资料、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址。乙方不得将上述必威体育官网网址信息泄露给任何第三方，也不得用于任何商业用途。若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失和责任。

五、违约责任

双方同意，在解除劳动关系后，如一方违反本协议约定，需向另一方支付违约金。具体违约金数额以实际损失为准。同时，违约方需赔偿由此给另一方造成的全部损失。

六、其他事项

1.争议解决：如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲