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一级医院安全生产管理制度

第一章总则

第一章总则

(1)为加强一级医院安全生产工作，保障人民群众健康和生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

(2)本制度适用于我院所有部门、科室、工作人员以及临时聘用人员。医院应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，确保安全生产管理制度得到有效执行。

(3)医院应定期组织安全生产教育培训，提高全体员工的安全意识和安全技能。每年至少组织一次全员安全生产知识考试，考试合格率应达到95%以上。同时，医院应定期开展安全生产检查，对发现的隐患及时整改，确保安全生产无事故。例如，2019年我院共开展安全生产检查10次，发现并整改安全隐患20处，有效预防了安全事故的发生。

第二章组织机构与职责

第二章组织机构与职责

(1)医院成立安全生产委员会，作为医院安全生产工作的最高决策机构，由院长担任主任，分管副院长担任副主任，各科室负责人为委员。安全生产委员会负责制定和修订医院安全生产管理制度，监督各项安全生产措施的实施。

(2)设立安全生产监督管理办公室，作为医院安全生产日常管理的执行机构，负责安全生产的监督检查、隐患排查治理、事故调查处理等工作。安全生产监督管理办公室设主任一名，副主任两名，工作人员五名，具体负责以下工作：组织安全生产教育培训，每月至少进行一次全面安全生产检查，检查覆盖率应达到100%。

(3)各科室设立安全生产小组，由科室主任担任组长，护士长、医生、药剂师等人员担任成员。安全生产小组负责本科室的安全生产工作，包括但不限于：组织科室人员学习安全生产知识，开展安全操作培训，确保科室设备设施安全运行，及时发现并报告安全隐患。例如，急诊科2020年度共发现并消除安全隐患5起，有效保障了急诊工作安全顺利进行。

第三章安全生产责任制

第三章安全生产责任制

(1)医院实行安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。院长作为安全生产第一责任人，对医院安全生产工作全面负责。分管副院长负责分管范围内的安全生产工作，科室负责人对本科室安全生产工作直接负责。

(2)医院建立健全安全生产责任体系，明确各岗位的安全职责。临床科室、医技科室、行政后勤等部门应按照职责分工，落实安全生产责任制。各岗位人员应严格遵守操作规程，确保安全生产。

(3)医院对安全生产责任制执行情况进行定期检查和考核，考核结果与科室及个人绩效挂钩。对安全生产责任制落实不到位、发生安全事故的，依法依规追究相关责任人的责任。例如，2021年医院对安全生产责任制执行情况进行了一次全面检查，共发现4起责任落实不到位的情况，对相关责任人进行了通报批评，并进行了责任追究。

第四章安全生产管理措施

第四章安全生产管理措施

(1)医院应定期开展安全生产教育培训，每年至少组织两次全员安全生产知识培训，培训覆盖率达到100%。例如，2020年医院共组织安全生产培训8次，涉及员工2000余人次，有效提高了员工的安全意识和应急处置能力。

(2)医院建立健全安全生产检查制度，每月至少进行一次全面安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。近三年来，医院共发现并整改安全隐患300余处，有效降低了安全事故发生的风险。如2022年，医院对消防设施进行了全面检查，及时更换了30余个损坏的消防器材。

(3)医院加强安全生产应急管理工作，制定和完善应急预案，定期组织应急演练。例如，2021年医院共组织了5次应急演练，包括火灾逃生、地震疏散、医疗急救等，提高了员工应对突发事件的能力。此外，医院还配备了专业的应急队伍，确保在紧急情况下能够迅速响应，有效处置。

第五章附则

第五章附则

(1)本制度自发布之日起实施，原有安全生产管理制度与本制度不一致的，以本制度为准。医院应根据本制度的要求，结合实际情况，及时修订和完善相关安全生产管理制度，确保安全生产工作的有效实施。自2019年起，医院共修订安全生产管理制度12项，进一步完善了安全生产管理体系。

(2)医院应定期对本制度的执行情况进行评估，并根据评估结果进行必要的调整。评估应至少每年进行一次，评估结果应向全院公布，接受员工监督。例如，2020年医院对安全生产制度执行情况进行了全面评估，评估覆盖了医院所有部门，评估结果显示，98%的员工表示对安全生产制度的知晓率和满意度较高。

(3)违反本制度规定的，将按照《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，追究相关责任人的法律责任。医院对违反安全生产规定的行为，将采取零容忍的态度，严格依法依规进行处理。如2021年，医院对一起因操作不当导致的医疗设备损坏事件进行了调查处理，对相关责任人进行了行政处罚，并进行了内部通报，以此警示全院员工。

此外，医院还将加强安全生产文化建设，通过举办安全生产知