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劳务派遣劳动合同书新整理版6篇
篇1
甲方(派遣单位)名称:XXX劳务派遣有限公司
地址:XXX市XXX区XXX路XXX号
联系方式:XXX-XXXX-XXXX
乙方(被派遣员工)姓名:XXX
性别:男/女
身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
户籍地址:XXX省XXX市XXX区(县)XXX街(乡)XXX号
联系方式:XXX-XXXX-XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限
1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
3.派遣期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方派遣乙方到用工单位从事XXX岗位工作。
2.乙方的工作地点为XXX。
三、工作时间和休息休假
1.乙方在用工单位的工作时间、休息休假等劳动报酬事项,由用工单位与乙方协商确定。
2.甲方确保乙方享有法定休息休假的权利。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体支付标准和方式由甲方与用工单位协商确定。
2.甲方确保乙方享有与其他员工相同的劳动报酬和福利待遇。
五、社会保险和其他福利待遇
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,具体缴费项目和标准由甲方与用工单位协商确定。
2.甲方确保乙方享有与其他员工相同的社会保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合安全生产和职业病防护要求的劳动条件和劳动保护用品。
2.甲方确保乙方在有毒有害等特定作业岗位享有相应的保护措施和待遇。
七、规章制度和劳动纪律
1.甲方和用工单位有权根据其规章制度对乙方进行管理和奖惩。
2.乙方应遵守甲方和用工单位的规章制度,服从管理,按时完成分配的任务。
八、必威体育官网网址义务
1.乙方应对在工作中获知的甲方和用工单位的商业机密、技术机密等必威体育官网网址信息必威体育官网网址。
2.乙方不得利用必威体育官网网址信息谋取个人或他人利益。
九、违约责任
1.甲方或用工单位违反合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
十、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
篇2
甲方(派遣单位)名称:_________
地址:_________
乙方(被派遣人员)姓名:_________
性别:_________
身份证号码:_________
联系电话:_________
家庭住址:_________
邮政编码:_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《山东省劳动合同条例》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳务派遣劳动合同书。
一、合同期限
第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满,经甲方考核合格,双方协商同意后,可签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意甲方派遣到XXX公司从事XXX岗位工作。乙方的工作地点为XX。乙方同意并接受甲方根据公司需要调整的工作岗位和工作地点。
第三条乙方在甲方派遣期间应遵守甲方的规章制度和用工单位的规章制度,服从甲方和用工单位的管理和指挥。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方在甲方派遣期间执行标准工时工作制,每日工作XX小时,每周工作XX天。乙方在用工单位的工作时间按照用工单位的规定执行。具体工作时间由用工单位安排。
第五条乙方在甲方派遣期间享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。具体休假时间由用工单位安排。甲方按照用工单位的规定支付乙方的工资和福利。
四、劳动报酬和福利待遇
第六条甲方按月以货币形式支付乙方工资,标准为XX元/月。试用期满后,根据乙方的表现和能力,甲方可调整乙方的工资。甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
第七条乙方在甲方派遣期间享受与用工单位同等的福利待遇。包括但不限于:降温费、取暖费、加班费等。具体福利待遇由用工单位决定。
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