游泳教练员聘用合同书8篇.docx

游泳教练员聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX游泳俱乐部

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下合同，以资双方共同遵守。

第一条合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，如双方协商一致，可以续签。

第二条聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任游泳教练员。

2.乙方需根据甲方的安排，负责游泳培训课程的设计、实施以及学员的评估工作。

3.乙方需确保教学质量，完成甲方设定的教学任务。

第三条工作待遇及支付方式

1.甲方支付给乙方的工资为每月人民币XX元，每年根据乙方的工作表现和甲方经济效益进行相应的调整。

2.乙方工资每月XX日通过银行转账方式发放。如遇节假日或特殊情况，可提前或延后发放。

3.乙方在合同期内享受国家规定的福利和保险待遇。甲方应为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费用。

4.乙方因公出差或参加与工作有关的培训时，可享受交通费、住宿费等必要的福利。具体报销标准按照甲方相关制度执行。

5.乙方因病或非因工负伤时，可享受医疗期和相应的医疗待遇。具体按照国家相关法律法规执行。

6.乙方因工致残或死亡时，可享受工伤保险待遇。具体按照国家相关法律法规执行。

7.甲方可根据乙方的表现和贡献，在合同期满后决定是否续聘。如续聘，则双方另行协商续聘条件和待遇。

8.甲方可根据经济情况和市场因素，调整乙方的工资水平和福利待遇。但调整方案需提前告知乙方，并确保调整后的待遇不低于同行业水平。

9.乙方在合同期内需遵守甲方的各项规章制度，完成甲方交办的其他任务。如因乙方原因造成甲方损失的，需承担相应的赔偿责任。

10.乙方在合同期内不得擅自离职或解雇，如需离职需提前一个月向甲方提交书面申请，并得到甲方的同意。否则，乙方需承担相应的违约责任。

第四条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应作为本合同的组成部分。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方被依法追究刑事责任的；

-甲方经营发生严重困难或业务调整需要裁减人员的；

-法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

-甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

-法律、法规规定的其他情形。

4.在合同期内，如因自然灾害、战争、政府政策等原因导致合同无法继续履行的，双方均可解除合同，并各自承担相应的责任。

5.合同期满后，如双方未续签且未形成无固定期限劳动合同的，则本合同自动终止。但甲方仍需按照国家规定支付乙方的经济补偿金。

6.任何一方解除或终止本合同时，需提前一个月以书面形式通知对方。如未提前通知的，需支付对方一个月工资作为违约金。但因不可抗力导致无法提前通知的除外。

7.在合同解除或终止时，甲方需结清乙方的工资、奖金、津贴等款项，并办理社会保险转移手续及档案转移手续。具体按照国家相关法律法规执行。

8.如因解除或终止本合同发生争议的，双方可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

9.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的附件、补充协议等均为本合同的组成部分，具有与本合同相同的法律效力。

10.本合同自双方签字或盖章之日起生效。如有未尽事宜的，可另行

篇2

甲方（聘用单位）：XXXXXX游泳俱乐部

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

根据《中华