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台州银行人力外包的合同8篇

篇1

#甲方：台州银行

#乙方：_________（外包服务提供商）

#项目名称：_________

#项目地点：_________

#签订日期：_________

#甲方（台州银行）与乙方（外包服务提供商）在平等、自愿、公平的基础上，就甲方所需的人力资源外包服务达成以下协议：

一、合同背景与目标

1.台州银行因业务发展的需要，需将部分人力资源工作外包给专业的服务提供商。

2.乙方作为专业的服务提供商，具备为甲方提供高质量、高效率的人力资源外包服务的能力。

3.双方希望通过本次合作，实现优势互补，促进台州银行业务的快速发展。

二、服务内容与要求

1.乙方需为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源外包服务。

2.乙方需根据甲方的业务需求，提供定制化的人力资源解决方案，确保甲方业务的顺利进行。

3.乙方需保证服务的质量和效果，确保甲方对人力资源外包服务的满意度。

三、合作模式与期限

1.本次合作采取项目合作的方式，合作期限为_________年。

2.合作期满后，双方可协商续签或终止合作。

四、费用与支付

1.乙方提供的服务将按照双方协商确定的价格进行收费。具体费用标准详见附件。

2.甲方需在每月的第一个工作日向乙方支付服务费。支付方式将采取银行转账的方式进行。具体支付账户信息如下：_________。

3.如因甲方原因导致逾期支付服务费，乙方有权要求甲方支付滞纳金。滞纳金将按照应付未付服务费的每日万分之五进行计算。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供高质量的人力资源外包服务。同时，甲方需尊重乙方的专业性和独立性，不得对乙方的工作进行不当干预。

2.乙方需严格遵守职业道德和法律法规，确保服务的合规性和合法性。同时，乙方需保护甲方的商业机密和信息安全，不得擅自泄露或滥用。

3.如一方违反合同约定或不当履行义务，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任和赔偿责任。

六、争议解决与管辖法院

1.如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律法规。双方在履行合同过程中如遇到法律问题，应依据相关法律法规进行解决。

七、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，双方应认真履行合同约定，确保合作的顺利进行。

2.合同终止后，乙方应积极配合甲方做好相关工作的交接和收尾工作，确保甲方业务的连续性。同时，乙方需对甲方在合作期间提供的信息和资料必威体育官网网址，不得擅自泄露或滥用。

篇2

甲方：台州银行

地址：台州市路桥区银座街2号

联系人：HR经理

联系电话：0576乙方：XXXX公司

地址：XXXX

联系人：XXXX

联系电话：XXXX

鉴于甲方需要外包人力资源服务，乙方具备提供该服务的能力和意愿，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同双方

1.甲方：台州银行（以下简称“甲方”）

2.乙方：XXXX公司（以下简称“乙方”）

二、合同目的

本合同旨在明确双方的权利和义务，规范双方的合作方式，确保甲方的人力资源需求得到满足，并为乙方提供稳定的人力资源供应。

三、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同续签：合同期满前，双方可协商续签本合同。

四、服务内容

1.乙方需按照甲方的要求，提供以下服务：

（1）招聘服务：负责甲方所需人员的招聘、选拔和推荐工作。

（2）培训服务：负责甲方员工的岗位培训、技能培训提升等工作。

（3）人力资源规划：协助甲方进行人力资源规划，优化甲方人力资源结构。

（4）其他服务：协助甲方处理其他人力资源相关事务。

2.乙方提供的服务应满足甲方的需求，并遵守甲方的规章制度和相关法律法规。

五、费用与支付

1.乙方提供的服务应按以下方式计费：

（1）招聘服务：按照成功推荐人数计费，每成功推荐一人，甲方需支付乙方相应的服务费。

（2）培训服务：按照培训项目计费，甲方需支付乙方相应的培训费用。具体费用根据培训项目的内容和时长确定。

（3）人力资源规划：按照项目计费，甲方需支付乙方相应的人力资源规划费用。具体费用根据项目的复杂程度和所需时间确定。

（4）其他服务：根据具体服务内容