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不去企业上班除责协议书5篇

篇1

甲方（企业）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在劳动关系中，乙方自愿提出不去企业上班，并希望解除与企业的劳动关系，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议内容

1.乙方自愿向甲方提出不去企业上班，并希望解除与企业的劳动关系。甲方同意乙方的请求，并同意解除与乙方的劳动关系。

2.乙方承诺在协议生效之日起，不再向甲方提出任何形式的上班要求，并承诺不再在甲方处从事任何工作。

3.甲方同意在协议生效之日起，不再向乙方支付任何形式的工资或福利，并承诺不再对乙方承担任何形式的用人单位责任。

4.乙方同意在协议生效之日起，将其在甲方的所有财物（如办公用品、工作服等）全部归还给甲方，并承诺不再对甲方提出任何形式的财物要求。

5.甲方和乙方同意，本协议生效之日起，双方之间的劳动关系正式解除。此后，双方不再具有任何形式的劳动关系。

二、违约责任

1.乙方如违反本协议中的任何条款，如再次向甲方提出上班要求或在甲方处从事工作，乙方应赔偿甲方因此所受的全部损失。

2.甲方如违反本协议中的任何条款，如继续向乙方支付工资或福利，或继续对乙方承担用人单位责任，甲方应赔偿乙方因此所受的全部损失。

三、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商处理。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

3.乙方在协议生效之日起，应按照甲方的要求办理离职手续，并承诺在离职后不再对甲方进行任何形式的纠缠或骚扰。

4.甲方在协议生效之日起，应按照法律法规的规定处理与乙方的劳动关系解除事宜，并承诺在劳动关系解除后不再对乙方进行任何形式的纠缠或骚扰。

四、补充条款

1.乙方确认在甲方工作期间已经充分了解并同意遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。乙方同意在离职后继续遵守这些规章制度和劳动纪律，并承诺在离职后不对甲方进行任何形式的诋毁或诽谤。

2.甲方确认在乙方离职后，将按照法律法规的规定和公司的实际情况为乙方出具离职证明，并协助乙方办理社会保险等离职手续。

3.乙方确认在离职后，将按照法律法规的规定自行办理社会保险等离职手续，并承诺在离职后不再向甲方提出任何形式的赔偿要求。

4.双方同意本协议的解释权归甲方所有。如有任何争议，将按照法律法规的规定和公司的实际情况进行解释和处理。

五、合同生效时间

本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同有效期为______年。期满后如需续签，双方应协商并签订新的合同。

六、合同终止情况

1.本合同在以下情况下可以终止：双方协商一致；或者一方违约导致另一方无法继续履行合同；或者出现法律法规规定的其他终止情形。

2.合同终止后，双方应友好协商处理相关事宜，包括但不限于财产返还、工资结算、社会保险关系转移等。如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任。

3.合同终止后，双方应保守对方的商业机密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或滥用相关信息。如因一方违约导致合同终止的，违约方应承担由此产生的全部损失和赔偿责任。

4.合同终止后，如双方继续存在其他未处理完毕的事项（如财物返还、工资结算等），应继续友好协商处理。协商不成的，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

5.合同终止后，如一方有未履行的义务（如培训费用返还、竞业禁止等），应继续履行完毕后方可终止合同关系。如有违约行为导致合同终止的，违约方应承担由此产生的全部损失和赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方与乙方在XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同编号为XXXX，根据该合同，乙方应当在甲方指定的岗位上工作。但是，由于乙方自身的原因，乙方决定不去甲方指定的岗位上工作。为了明确双方的权利和义务，确保双方不会因此产生纠纷，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议内容

1.乙方确认其已经与甲方签订了劳动合同，合同编号为XXXX，并同意按照该合同的约定在甲方指定的岗位上工作。但是，由于乙方自身的原因，乙方决定不去甲方指定的岗位上工作。

2.乙方承诺不会在任何时候向甲方提出任何形式的赔偿或补偿要求，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、社会保险、住房公积金、带薪年休假、经济补偿金等。

3.乙方同意将其已经获得的工资、奖金、津贴、补贴等费用退还给甲方，并确保其不会在任何时候向甲方提出任何