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律师讲中小企业法律风险防范课件
中小企业法律风险概述合同管理风险防范知识产权保护风险防范劳动关系法律风险防范企业经营过程中其他法律风险防范总结与展望contents目录
CHAPTER01中小企业法律风险概述
指中小企业在经营过程中，由于违反法律法规或合同约定，而可能遭受的经济损失、声誉损害等不良后果。风险定义根据来源和性质，可分为合同风险、知识产权风险、劳动法律风险、税务风险等。风险分类风险定义与分类
规模较小、资金实力较弱、管理水平参差不齐等。由于上述特点，中小企业在经营过程中可能面临较高的法律风险，如合同违约、知识产权侵权、劳动纠纷等。中小企业特点及其风险中小企业风险中小企业特点
法律风险防范意义保障企业稳健经营通过防范法律风险，可以避免或减少因违法行为带来的经济损失和声誉损害，保障企业的稳健经营。提升企业竞争力加强法律风险防范，有助于企业在市场竞争中树立良好的形象和信誉，提升企业的竞争力。促进企业可持续发展建立健全的法律风险防范机制，有助于企业规范经营行为，降低违法成本，为企业的可持续发展创造有利条件。
CHAPTER02合同管理风险防范
确保合同双方具备签订和履行合同的合法资格，避免因主体不适格导致合同无效或无法履行。合同主体不适格合同条款不明确违约责任约定不清合同条款应明确、具体，避免使用模糊、歧义的语言，确保双方对合同内容有清晰、一致的理解。明确约定违约责任和赔偿方式，以便在发生争议时能够迅速解决问题，降低损失。030201合同订立阶段风险
履行不能或履行迟延密切关注合同履行情况，确保按时、按质完成合同义务，避免因自身原因导致的履行不能或迟延。抗辩权行使不当在对方违约时，及时、正确地行使抗辩权，避免损失扩大。证据保存不足妥善保存合同履行过程中的相关证据，以便在发生争议时能够提供充分的证据支持自己的主张。合同履行阶段风险
03损害赔偿计算不清在解除合同后，根据合同约定和法律规定计算损害赔偿金额，确保自身权益得到保障。01变更与解除程序不规范严格按照合同约定的程序进行变更或解除，避免因程序不当导致变更或解除无效。02变更与解除后果不明确在变更或解除合同时，明确约定双方的权利义务和后果，避免后续纠纷。合同变更与解除风险
CHAPTER03知识产权保护风险防范
在推出新产品或服务前，应及时进行商标注册，确保商标的独占性和排他性。及时注册商标在主商标周围注册一系列相似商标，防止他人恶意抢注或侵权。防御性商标注册定期监测市场，发现侵权行为及时采取法律手段维护自身权益。监测和维护商标权商标权保护策略
专利权保护策略申请专利前必威体育官网网址措施在申请专利前，应采取严格的必威体育官网网址措施，避免技术泄露。专利申请策略根据技术创新程度和市场需求，选择合适的专利申请类型和时机。专利布局与运营通过专利布局、交叉许可等手段，提升专利价值和企业竞争力。
及时登记著作权作品完成后，应及时进行著作权登记，获得法律保护。明确著作权归属在创作过程中，应明确著作权的归属，避免权属纠纷。监测和维护著作权定期监测市场，发现侵权行为及时采取法律手段维护自身权益。同时，建立内部管理制度，规范员工使用企业资源创作的作品的管理和保护。著作权保护策略
CHAPTER04劳动关系法律风险防范
确保通过正规、合法的途径进行招聘，避免涉及歧视、欺诈等违法行为。合法招聘渠道招聘广告内容应真实、准确，不违反法律法规和公序良俗。招聘广告合规建立完善的用工制度，明确双方的权利义务、工作内容、工作时间、薪酬待遇等关键条款。用工制度明确招聘与用工制度完善
确保劳动合同中包含法定的必备条款，如合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇等。劳动合同必备条款依法进行劳动合同的变更和解除，确保双方权益得到保障。合同变更与解除建立监督机制，确保劳动合同的履行，及时处理合同履行过程中的纠纷和问题。合同履行监督劳动合同签订与执行
确保员工享受法定的社会保险、住房公积金等福利保障。法定福利保障根据企业实际情况，制定合理的员工福利政策，如年终奖、节日福利、员工培训等。企业福利政策建立员工投诉渠道，及时处理员工投诉和纠纷，维护员工合法权益。员工权益维护员工福利与权益保障
CHAPTER05企业经营过程中其他法律风险防范
遵循自愿、平等、公平、诚信原则在市场竞争中，企业应当遵守自愿、平等、公平、诚信的原则，不得采用不正当手段获取竞争优势。禁止混淆行为企业不得实施混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系，如擅自使用他人有一定影响的商品名称、包装等。禁止商业贿赂企业不得进行商业贿赂，以谋取交易机会或竞争优势。反不正当竞争法规遵守
企业应当提供符合保障人身、财产安全要求的商品和服务，对可能危及人身、财产安全的商品和服务，应当向消费者作出真实的说明和明确的警示。保障消费者安全权企业应当真实、全面地向消费者
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