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学校纪委工作总结_学校工作总结小学

一、工作概述

(1)本学年，我校纪委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、二十大精神，紧紧围绕学校中心工作，切实履行监督执纪问责职责，全面推进学校党风廉政建设和反腐败工作。一年来，共开展纪律教育学习活动10余次，覆盖全体教职工，参与人数达到100%，有效提高了教职工的纪律意识和廉洁自律能力。同时，通过开展专项监督检查，发现并整改问题20余项，涉及财务管理、资产管理、招生考试等多个方面，保障了学校各项工作的规范运行。

(2)在强化日常监督方面，纪委通过设立举报箱、开通举报电话、建立网上举报平台等多种渠道，拓宽监督举报渠道，确保教职工的合理诉求能够及时得到反馈和处理。本学年，共收到各类举报线索50余件，经核实，对5名违反纪律的教职工进行了处理，其中包括1名党员领导干部，1名中层管理人员和3名普通教职工，有效震慑了违纪行为。此外，纪委还积极参与学校民主评议活动，通过民主评议，对5名教职工进行了提醒谈话，进一步强化了纪律规矩意识。

(3)在深化作风建设方面，我校纪委深入推进“两学一做”、“三严三实”等专题教育，通过举办专题讲座、观看警示教育片等形式，引导教职工树立正确的世界观、人生观、价值观。本学年，共举办专题讲座6次，观看警示教育片4部，参与人数达到200余人次。同时，纪委还加强了对“四风”问题的监督检查，通过明察暗访、随机抽查等方式，对违反中央八项规定精神的行为进行了严厉查处，有效维护了学校风清气正的政治生态。

二、工作重点及完成情况

(1)本学年，我校纪委将加强党风廉政建设作为工作的重中之重，深入推进“一岗双责”落实，确保党风廉政建设与教育教学工作同部署、同落实、同检查、同考核。通过开展党风廉政建设责任制考核，对各部门、各年级组党风廉政建设工作进行综合评价，考核结果与绩效考核挂钩，进一步强化了责任意识和担当精神。具体工作中，纪委共组织党风廉政建设专题会议8次，对党风廉政建设责任制落实情况进行检查3次，发现并督促整改问题5项。例如，在财务管理方面，通过专项检查，发现并纠正了3起违规报销问题，涉及金额共计5万元，有效防范了财务风险。

(2)在加强师德师风建设方面，我校纪委深入开展师德师风专项整治行动，通过开展师德师风专题培训、签订师德承诺书、设立师德举报箱等方式，强化师德师风教育。本学年，共组织师德师风专题培训5次，参与教师达300余人次，签订师德承诺书1000余份。在专项整治行动中，共查处师德违规问题5起，涉及教师7人，其中2人受到行政处分，5人受到警示谈话。这些案例包括教师收受学生家长礼品、体罚学生、有偿补课等，通过严肃查处，有效净化了教师队伍，提升了教师形象。

(3)在推进全面从严治党方面，我校纪委深入推进“三转”，即转职能、转方式、转作风，聚焦主责主业，强化监督执纪问责。通过加强日常监督，开展专项治理，强化执纪审查，全年共查处违纪违规问题10起，涉及党员干部8人，其中党纪处分2人，政纪处分2人，组织处理4人。在执纪审查过程中，纪委坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，对违纪违规人员进行谈话提醒、批评教育、责令检查、通报批评等处理，既严肃了纪律，又保护了干部。例如，在查处一起教师违规补课案件时，纪委通过深入调查，查明了事实，给予了当事人相应的纪律处分，并在全校范围内进行通报，起到了警示教育的作用。

三、存在问题和不足

(1)虽然本学年纪委工作取得了一定的成效，但在实际工作中仍存在一些问题和不足。首先，部分教职工对党风廉政建设的认识不够深入，纪律意识有待加强。例如，在近期的一次财务审计中，发现部分教职工存在报销单据不齐全、审批程序不规范等问题，涉及金额达2万元。其次，监督执纪问责的力度仍有待提高，对一些违纪违规行为的查处不够及时，未能有效发挥警示作用。

(2)另一方面，纪委在信息沟通和宣传教育方面存在不足。部分教职工对纪委工作的了解有限，导致纪委在开展工作时，信息传递不畅，影响了工作的效果。以今年的纪律教育学习活动为例，尽管活动覆盖面达到了100%，但参与活动的积极性不高，部分教职工对活动的意义和内容理解不够，影响了活动的实际效果。

(3)此外，纪委自身建设也存在一定的问题。部分纪委工作人员业务能力有待提升，对相关法律法规和政策理解不够深入，导致在工作中出现判断失误或处理不当的情况。例如，在处理一起教师违规补课案件时，由于工作人员对相关法律法规的理解不够准确，导致案件处理结果不尽如人意，影响了纪委的权威性和公信力。因此，加强纪委工作人员的业务培训和能力提升是当前亟待解决的问题。

四、下一步工作计划

(1)针对存在的问题和不足，我校纪委将在新的一年里制定以下工作计划。首先，加强党风廉政建设的宣传教育，通过举办专题讲座、制作宣传资料、开展主题党日