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工资退还协议书
甲方(退款方):
姓名:___
部门:___
联系地址:___
联系电话:___
乙方(收款方):
公司名称:___
法定代表人:___
联系地址:___
联系电话:___
鉴于双方就甲方已领取的工资款项退还事宜,经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,达成如下协议:
第一条工资退还事由说明
经双方核查确认,由于___(详细说明工资发放错误的原因,如财务核算失误、信息录入错误、对政策理解偏差等),导致甲方在___(具体时间段)多领取了工资。此情况不符合双方劳动合同约定及相关薪资政策规定。
第二条退还工资金额及明细
甲方多领取的工资金额为人民币___元(大写:___元整)。
第三条工资退还方式及时间
3.1退还方式:甲方应通过以下方式将多领取的工资退还给乙方:
(1)银行转账:甲方应将款项转账至乙方指定的银行账户。账户信息如下:
开户银行:___,账户名称:___,银行账号:___。
(2)若甲方因特殊情况无法通过银行转账方式退还,需与乙方协商其他合法合规的退还方式,如支票支付等,并在本协议中明确约定。
3.2退还时间:甲方应在本协议签订之日起___个工作日内,完成工资的退还。若甲方未能在约定时间内完成退还,每逾期一日,应按照未退还金额的___%向乙方支付逾期违约金。逾期超过___日的,乙方有权采取法律手段追讨款项,并要求甲方承担因此产生的一切费用,包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。
第四条双方权利与义务
4.1甲方权利与义务
(1)权利:有权要求乙方提供工资核算错误的详细证明材料,确保退还金额的准确性;在按照本协议约定完成工资退还后,有权要求乙方出具收款证明,确认退款事宜已完成。
(2)义务:按照本协议约定的金额、方式和时间,按时足额退还多领取的工资;配合乙方提供与工资退还相关的必要文件或信息,如身份证明、工资条等;不得对工资退还事宜进行虚假陈述或故意拖延,如实向乙方说明自身财务状况及退款困难(如有)。
4.2乙方权利与义务
(1)权利:有权要求甲方按照本协议约定及时退还多领取的工资;若甲方未按约定退还,有权追究甲方的违约责任,并采取法律手段维护自身合法权益;对甲方提供的与工资退还相关的文件或信息进行核实审查。
(2)义务:向甲方提供准确的工资核算错误证明材料及退款账户信息;在收到甲方退还的工资后,及时向甲方出具收款证明;在工资退还过程中,如甲方提出合理疑问或请求协助,应积极配合解答和提供帮助。
第五条必威体育官网网址条款
5.1双方应对本协议内容及因履行本协议而知晓的对方商业秘密、财务信息等予以必威体育官网网址。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。必威体育官网网址期限为本协议生效之日起___年。
5.2若一方违反必威体育官网网址义务,应向对方支付违约金人民币___元(大写:___元整),并赔偿对方因此遭受的损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金数额的,违约方还应继续承担赔偿责任。
第六条协议变更与解除
6.1协议变更:经双方协商一致,可以书面形式变更本协议的相关条款。变更后的协议条款应符合法律法规的规定,并经双方签字(或盖章)确认后生效。任何一方提出变更协议的请求,应提前___天书面通知对方,说明变更的原因、内容及对协议履行的影响等。
6.2协议解除:
(1)经双方协商一致,可以书面形式解除本协议。
(2)若一方严重违反本协议约定,致使协议目的无法实现,另一方有权解除协议,并要求违约方承担违约责任。如甲方未按照协议约定退还工资,经乙方催告后在合理期限内仍未履行,乙方有权解除协议;如乙方违反必威体育官网网址义务,给甲方造成重大损失,甲方有权解除协议。
第七条争议解决
7.1本协议履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
7.2在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行本协议约定的其他义务,以确保工资退还事宜的顺利进行。
第八条其他条款
8.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
8.2本协议未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力,如补充协议与本协议有冲突之处,以补充协议为准。
甲方(签字):___
日期:___年___月___日
乙方(盖章):___
法定代表人或授权代表(签字):___
日期:___年___月___日
一位热衷于知识传播与教育的达人,以独特的视角和生动有趣的方式打理着这个虚拟或实体的知识殿堂。作为店主扮演着知识整合者、传播者和教育者的角色,不仅具备广博的知识底蕴,还拥有高超的信息筛选和解析能力,将纷繁复杂的各类知识梳理成易于消化吸收的内容,服务于广大求知者。
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