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安全生产岗位责任制

一、人员安全职责

〔一〕安全生产第一责任人安全职责

1、直截了当负责公司的安全治理工作；

2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；

3、建立健全安全治理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和职

员岗位职责；

4、公司的具体情形建立，健全安全治理制度和安全操作规程；

5、依照公司安全生产情形，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术治理方

法，审核重大灾难事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；

6、建立、健全安全治理组织机构，配备公司安全治理专业人员，提高安全治理人员的

专业素养；

7、主持召开公司安全治理专题会议，及时通报公司安全生产工作情形，有关生产的重

大问题；

8、组织开展安全生产大检查，督促公司职员报告安全生产法规，整改事故隐患和不断

改善安全条件；

9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部

门报告。

〔二〕安全生产直截了当责任人安全职责

1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；

2、按谁主管谁负责原那么，对分管业务范畴内的安全工作负责，监督、检查分管部门

安全工作各项规章制度执行情形，及时纠正下属失职和违章行为；

3、认真做好安全工作〝五同时〞(在打算、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时

打算，布置、检查、总结、评比安全工作)；

4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施

打算，并认真组织实施；

5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；

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6、负责分管部门的安全教育考核工作；

7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。

〔三〕安全主任安全职责

1、负责公司的安全技术治理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安

全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技术指导；

2、参与制订、修订企业有关安全生产治理制度和技术操作规程，并检查执行情形；

3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体职员、新进职员、变换岗

位职员和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。

4、负责安排并检查公司各部门活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救

器具的治理，并使处于完整好用状态；

5、每天深入现场检查，及时发觉隐患，禁止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。

物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情形下疏散人员的安全

要求；

6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进

行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安

全生产深入人心，推选生产责任制；

7、按照〝三不放过〞的原那么(事故缘故分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到

教育不放过；没有防范措施不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，

按时上报；

8、健全、完善安全治理基础资料，做到有用、齐全、规范化；

9、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结体会。