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2025年度上市公司股权激励法律顾问聘请协议

甲方（委托方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（受聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、法律顾问职责

1.法律咨询

乙方作为甲方2025年度的法律顾问，应就甲方在股权激励过程中的法律问题提供专业咨询意见。

2.文件起草与审核

乙方应协助甲方起草、审核与股权激励相关的所有法律文件，包括但不限于激励方案、协议、合同等。

3.法律风险防控

乙方应识别、评估并防控甲方在股权激励过程中可能面临的法律风险。

二、服务内容与期限

1.服务内容

乙方应按照甲方要求，提供股权激励相关的法律服务，包括但不限于法律咨询、文件起草与审核、法律风险防控等。

2.服务期限

本协议有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。

三、费用与支付

1.费用

乙方提供法律顾问服务的费用总额为______元（大写：______）。

2.支付方式

甲方应于本协议签订之日起______个工作日内支付乙方全部费用。

四、必威体育官网网址与违约责任

1.必威体育官网网址

乙方对本协议内容以及甲方提供的所有信息负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.违约责任

若乙方违反本协议约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权要求乙方在股权激励过程中提供全面、及时的法律服务。

有权要求乙方对股权激励方案进行审核，并提出修改意见。

义务：

提供乙方进行股权激励工作所需的相关资料和信息。

保障乙方在提供法律服务过程中的人身和财产安全。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方支付的报酬。

有权在股权激励过程中，根据实际情况提出合理的工作建议。

义务：

按照甲方要求，及时、准确地完成股权激励相关法律服务工作。

对甲方提供的股权激励方案和相关信息必威体育官网网址。

六、检验与验收

1.检验方式

乙方应定期向甲方汇报股权激励工作的进展情况，并接受甲方的检查和监督。

甲方有权对乙方的服务质量进行评估，并提出改进建议。

2.验收标准

验收标准以本协议约定的股权激励方案、法律文件以及国家相关法律法规为准。

如发现乙方工作不符合要求，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据股权激励工作的进展情况，在乙方完成阶段性工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成全部股权激励工作且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应向乙方支付相当于合同总价______%的赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、质量完成工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方泄露甲方提供的股权激励方案和相关信息，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协