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图书馆年度工作报告

一、图书馆概况

(1)本年度，图书馆在全体工作人员的共同努力下，实现了良好的发展态势。截至年底，图书馆藏书量达到200万册，其中包括纸质图书、电子图书和各类学术期刊。其中，新增图书5万册，电子资源订阅量增长30%，期刊订阅种类达到1000余种。此外，图书馆还引进了智慧图书馆系统，实现了图书自助借还、电子资源远程访问等功能，极大地提升了服务效率。

(2)为了满足读者多样化的阅读需求，图书馆开展了丰富多彩的阅读推广活动。全年共举办各类讲座、研讨会30场，参与读者超过5000人次。其中，读者喜爱的“书香夜读”活动共吸引了2000余名读者参与，活动期间，图书馆增设了夜间开放时段，为读者提供了一个静谧的阅读环境。此外，图书馆还与多家高校、企业合作，举办了多场联合读书活动，如“企业员工阅读推广活动”和“大学生读书节”，取得了良好的社会反响。

(3)本年度，图书馆在信息化建设方面取得了显著成果。通过优化图书馆网站和移动APP，实现了图书馆资源的一站式检索和在线服务。图书馆还建立了读者信息数据库，实现了读者借阅行为、阅读兴趣的统计分析，为图书馆资源的采购和读者服务提供了数据支持。此外，图书馆还引入了人脸识别系统，提高了读者入馆效率和安全性。在信息化建设的基础上，图书馆还积极拓展了线上线下相结合的服务模式，如线上阅读推广、在线图书预约等，进一步丰富了读者服务内容。

二、年度工作总结

(1)本年度，图书馆在提升服务质量方面取得了显著成效。通过不断优化借阅流程，简化借还手续，读者满意度达到90%以上。同时，加强了与校内教学、科研部门的合作，为师生提供了更加精准的文献资源服务。在学术资源建设方面，重点引进了多部国内外权威学术期刊和数据库，丰富了馆藏资源。此外，图书馆还推出了个性化服务，如为特殊需求读者提供预约借阅、邮寄服务等，得到了师生的一致好评。

(2)在读者教育方面，图书馆开展了形式多样的读者培训活动，包括文献检索、学术写作、信息素养等课程，全年共举办培训40余场，参训人数达到1000人次。这些培训活动旨在提升读者的信息获取能力和学术研究水平。同时，图书馆还加强了与各学院的联动，针对不同专业学生的特点，定制了特色培训课程，提高了培训的针对性和实用性。

(3)本年度，图书馆在内部管理方面进行了全面深化改革。优化了人力资源配置，提高了工作效率；完善了各项规章制度，确保了图书馆运行的规范性和高效性。此外，图书馆还加大了对图书馆员的培训力度，通过举办专业技能培训、学术交流活动等方式，提升了图书馆员的服务水平。在财务管理方面，严格执行预算制度，确保了图书馆各项工作的顺利开展。通过这些努力，图书馆的整体管理水平得到了显著提升。

三、读者服务工作

(1)读者服务工作方面，图书馆今年共接待读者100万人次，同比增长15%。其中，图书借阅量达到120万册次，电子资源访问量突破300万次。为了提升服务体验，图书馆推出了24小时自助借还服务，方便读者在夜间也能完成借还操作。特别值得一提的是，图书馆的“图书漂流”活动吸引了众多读者参与，通过读者之间的书籍传递，实现了资源的共享与利用。活动期间，共有2000余册图书参与漂流，有效提高了图书的利用率。

(2)针对特殊需求读者，图书馆今年特别推出了“爱心借阅”服务。该服务为视力障碍、行动不便等特殊读者提供个性化服务，包括上门送书、无障碍阅读设备使用指导等。今年共为100名特殊读者提供了服务，得到了读者们的高度评价。此外，图书馆还开展了“阅读进社区”活动，将图书资源和服务延伸至社区，使更多社区居民受益。活动期间，共向社区居民发放图书5000册，举办阅读讲座10场。

(3)本年度，图书馆还加强了与读者的互动交流。通过举办读者座谈会、问卷调查等方式，广泛收集读者意见和建议。根据反馈，图书馆对借阅系统进行了优化升级，提高了系统的稳定性和易用性。同时，图书馆还增设了多个阅读空间，包括静谧阅读区、讨论交流区等，满足了不同读者的需求。在图书馆举办的“最美阅读瞬间”摄影比赛中，共有500余名读者参与，活动不仅丰富了图书馆的文化氛围，也进一步拉近了图书馆与读者的距离。

四、未来工作计划

(1)未来，图书馆将继续扩大藏书规模，计划新增图书10万册，并加大对电子资源的投入，确保馆藏资源满足读者多样化的需求。同时，将进一步优化借阅流程，提升服务效率，通过引入新技术如人脸识别、自助服务终端等，提高图书馆的自助服务水平。

(2)读者教育方面，图书馆将推出一系列特色课程，包括学术研究方法、信息素养提升等，以培养读者的终身学习能力。此外，图书馆还将加强与学校的合作，开发更具针对性的培训项目，如针对不同专业学生的学术资源利用培训。

(3)在图书馆内部管理上，将继续推进信息化建设，提高图书馆的智能化水平。通过实施