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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2025年度人力资源公司创新招工代理服务全面协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方法定代表人
1.4合同双方联系方式
2.服务内容
2.1招工代理服务范围
2.2招工代理服务流程
2.3招工代理服务质量标准
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用构成
3.2服务费用支付时间
3.3服务费用支付方式
4.服务期限
4.1服务起始日期
4.2服务结束日期
4.3服务期限延长及终止条件
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
6.服务成果交付
6.1服务成果形式
6.2服务成果交付时间
6.3服务成果验收标准
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同生效及终止
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除条件
10.其他约定事项
10.1不可抗力条款
10.2法律适用及管辖
10.3合同附件
11.合同附件
11.1附件一:服务协议
11.2附件二:服务费用清单
11.3附件三:服务成果清单
12.合同签署
12.1合同签署时间
12.2合同签署地点
12.3合同签署人员
13.合同份数
13.1合同正本份数
13.2合同副本份数
13.3合同效力
14.合同变更及补充
14.1合同变更条件
14.2合同补充条款
14.3合同变更及补充程序
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:市人力资源开发有限公司
乙方:企业集团有限公司
1.2合同双方地址
甲方:市区路号
乙方:市区路号
1.3合同双方法定代表人
甲方:
乙方:
1.4合同双方联系方式
2.服务内容
2.1招工代理服务范围
(1)发布招聘信息;
(2)筛选简历;
(3)组织面试;
(4)背景调查;
(5)劳动合同签订;
(6)入职培训。
2.2招工代理服务流程
(1)乙方提供招聘需求及岗位信息;
(2)甲方根据需求发布招聘信息;
(3)乙方对简历进行筛选,确定面试名单;
(4)甲方组织面试;
(5)乙方进行背景调查;
(6)签订劳动合同;
(7)入职培训。
2.3招工代理服务质量标准
(1)提供的服务需符合国家相关法律法规;
(2)确保招聘信息的真实性、准确性;
(3)确保简历筛选的客观性、公正性;
(4)确保面试过程的公平、公正;
(5)确保背景调查的全面性、准确性;
(6)确保劳动合同签订的合法、合规;
(7)确保入职培训的有效性。
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用构成
(1)招聘费用;
(2)面试费用;
(3)背景调查费用;
(4)入职培训费用。
3.2服务费用支付时间
乙方应在甲方完成相应服务后30日内支付服务费用。
3.3服务费用支付方式
乙方应将服务费用通过银行转账方式支付至甲方指定账户。
4.服务期限
4.1服务起始日期
本合同服务期限自2025年1月1日起。
4.2服务结束日期
本合同服务期限至2025年12月31日。
4.3服务期限延长及终止条件
(1)如乙方需延长服务期限,应提前30日向甲方提出书面申请;
(2)如甲方违反合同约定,乙方有权终止合同;
(3)如国家法律法规发生变化,导致合同无法继续履行,双方应协商解决,必要时可终止合同。
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
本合同中涉及到的乙方商业秘密、技术秘密、客户信息等,均属于必威体育官网网址内容。
5.2必威体育官网网址期限
本合同签订之日起至合同终止后5年内。
5.3违约责任
如任何一方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
6.服务成果交付
6.1服务成果形式
甲方完成服务后,应将服务成果以电子文档形式交付乙方。
6.2服务成果交付时间
甲方应在完成服务后5个工作日内将服务成果交付乙方。
6.3服务成果验收标准
乙方应在收到服务成果后5个工作日内进行验收,如验收合格,视为甲方已完成服务。如验收不合格,甲方应在接到乙方通知后5个工作日内进行整改,直至验收合格。
7.违约责任
7.1违约情形
(1)甲方未按约定时间、质量完成服务;
(2)乙方未按约定支付服务费用;
(3)任何一方违反必威体育官网网址条款;
(4)任何一方违反合同约定,给对方造成损失的。
7.2违约责任承担
(1)违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金;
(2)
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