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应急预案评审记录

目录contents应急预案概述评审准备工作预案内容评审预案实施效果评估存在问题及整改措施总结与展望

应急预案概述01

应对突发事件应急预案是为了应对可能发生的突发事件而预先制定的行动方案，旨在降低事件对人员、财产和环境的损害。提高应急能力通过应急预案的编制和实施，可以提高组织和个人在应对突发事件时的反应速度和处置能力。促进社会稳定应急预案是维护社会稳定和公共安全的重要手段，能够减少突发事件对社会秩序和公共安全的冲击。编制背景与目的

适用范围及对象适用范围应急预案适用于可能发生的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等各类突发事件。适用对象应急预案适用于政府、企事业单位、学校、社区等各类组织和公众个人。

综合应急预案是总体、全面的预案，主要阐述应急组织体系、职责、应急资源保障等内容。专项应急预案是针对某一类突发事件或某一特定场所的预案，如火灾、地震等。现场处置方案是针对具体场所或设施的现场应急处置措施，如企业内部的应急疏散方案等。附件包括应急组织体系图、应急资源分布图、应急处置流程图等辅助材料。预案体系架构

评审准备工作02

01由行业专家、应急管理部门代表、预案编制单位代表等组成，负责对应急预案进行全面、客观的评审。评审委员会02负责评审过程中的记录、资料整理、信息传递等辅助工作。秘书组03提供必要的技术支持和保障，确保评审工作的顺利进行。技术支持团队评审组织与人员安排

包括预案提交、初步审查、现场评审、意见反馈、修改完善、再次评审等环节。评审流程明确各个环节的时间节点和完成时限，确保评审工作按计划进行。时间计划评审流程与时间计划

应急预案文本包括预案封面、目录、正文、附件等，确保内容完整、格式规范。相关证明材料如编制单位的资质证书、预案编制过程中的会议纪要、专家咨询意见等。现场演示材料包括预案演练视频、PPT演示文稿等，用于现场展示和说明。评审材料准备

预案内容评审03

风险评估是否对应急预案所涉及的危险源进行全面、系统的风险评估，确定风险等级，为应急响应提供决策依据。风险控制措施是否根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施，以降低事故发生的可能性。危险源辨识预案中是否明确列出可能引发事故的危险源，并对其性质、危害程度等进行详细描述。危险源辨识与风险评估

职责划分是否对应急组织体系中各岗位的职责进行明确划分，确保在应急响应过程中各司其职、协调配合。资源调配预案中是否明确应急资源的调配方式和调配程序，确保在应急响应过程中能够及时、有效地调配所需资源。应急组织体系预案中是否明确应急组织体系的构成，包括应急指挥部、现场指挥部、专家组等，并阐述各组成部分的职责和作用。应急组织体系及职责划分

通讯联络与报告程序预案中是否明确应急信息发布的方式和程序，包括向公众发布信息的渠道和内容，确保在应急响应过程中能够及时、准确地发布相关信息。信息发布预案中是否明确应急通讯联络的方式和程序，包括内部通讯和外部通讯，确保在应急响应过程中通讯畅通。通讯联络是否对应急事件的报告程序进行明确规定，包括报告的对象、报告的内容、报告的时限等，确保在应急响应过程中能够及时、准确地传递信息。报告程序

现场处置方案预案中是否明确针对不同类型事故的现场处置方案，包括现场指挥、现场救援、现场控制等方面的具体措施。应急处置措施是否对应急处置措施进行详细描述，包括应急处置的程序、方法、注意事项等，确保在应急响应过程中能够迅速、有效地进行处置。安全防护措施预案中是否明确在应急处置过程中应采取的安全防护措施，包括救援人员的安全防护和现场群众的安全防护等，确保在应急处置过程中能够保障人员安全。010203现场处置方案及措施

预案实施效果评估04

演练计划制定评估演练计划是否全面、合理，并考虑各种可能发生的紧急情况。演练实施过程记录演练过程中的重要事件，包括参与人员表现、设备使用情况等。演练结果分析对演练结果进行深入分析，包括成功和失败的原因、需要改进的方面等。演练计划与执行情况030201

宣传方式及覆盖范围预案宣传与培训效果评估预案宣传的方式是否多样化，如海报、宣传册、视频等，并考虑宣传的覆盖范围是否广泛。培训内容及效果分析培训内容的全面性和针对性，以及培训后参与人员的掌握情况。收集参与人员对预案宣传和培训的反馈意见，以便进一步改进。参与人员反馈

评估应急资源的配置是否合理，包括人员、物资、设备等。应急资源配置分析在紧急情况下，应急资源的调用效率是否满足需求。资源调用效率检查应急资源的更新和维护情况，确保其处于良好状态。资源更新与维护应急资源保障情况

ABCD持续改进建议预案完善建议根据演练结果和参与人员反馈，提出完善预案的建议。资源配置优化建议对应急资源的配置进行优化，提高资源利用效率。宣传与培训改进建议针对宣传和培训中存在的问题，提出改进措施，如