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煤矿库房安全管理责任制(5)

一、安全责任制的基本原则

(1)煤矿库房安全管理责任制的基本原则是确保库房内物资安全、防止火灾、爆炸等事故发生，保障员工生命财产安全。根据国家相关法律法规和煤矿行业规定，库房安全管理责任制应遵循以下原则：首先，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将安全工作放在首位，确保安全投入、安全培训和安全管理措施的落实。据统计，近年来我国煤矿行业因库房安全管理不到位导致的火灾事故占总事故的20%以上，因此加强库房安全管理刻不容缓。

(2)其次，库房安全管理责任制要求实行“谁主管、谁负责”的原则，明确各级管理人员和工作人员的安全责任。具体而言，矿长作为第一责任人，对库房安全全面负责；分管领导对分管范围内的库房安全负直接领导责任；库房管理人员对库房日常安全负直接管理责任；操作人员对操作过程中的安全负直接责任。例如，某煤矿库房因管理人员未严格执行检查制度，导致库房内易燃物品与氧气接触，引发火灾事故，造成重大损失。这起事故充分说明了明确责任的重要性。

(3)再次，库房安全管理责任制强调全员参与、共同维护的原则。要求全体员工树立安全意识，积极参与库房安全管理，自觉遵守各项规章制度。具体措施包括定期开展安全教育培训，提高员工安全技能；加强库房安全检查，及时发现并消除安全隐患；建立健全安全考核机制，对违反安全规定的行为进行严肃处理。以某煤矿为例，通过实施全员安全责任制，库房火灾事故发生率下降了30%，有效提升了库房安全管理水平。

二、库房安全管理组织机构及职责

(1)煤矿库房安全管理组织机构应设立专门的库房安全管理委员会，负责制定和实施库房安全管理规章制度。委员会成员由矿长、分管领导、库房管理人员、安全部门负责人等组成，确保库房安全管理工作得到全面领导。

(2)库房安全管理委员会下设安全管理办公室，负责具体执行库房安全管理制度。安全管理办公室设主任一名，副主任一名，下设安全管理员、安全检查员、安全培训员等岗位，形成一套完整的安全管理团队。

(3)库房安全管理职责明确，矿长负责库房安全工作的全面领导；分管领导负责组织实施库房安全管理制度，确保各项安全措施落实到位；库房管理人员负责库房日常安全管理工作，包括物资储存、出入库登记、安全管理培训等；安全部门负责对库房安全进行监督检查，及时发现和消除安全隐患。各岗位人员应严格遵守职责，确保库房安全。

三、库房安全管理制度

(1)库房安全管理制度主要包括以下几个方面：首先，建立严格的库房出入管理制度，明确库房物资出入库流程，要求所有出入库物资必须进行登记，确保物资数量准确无误。同时，严格执行“先进先出”原则，防止物资积压和过期。例如，某煤矿库房曾因未执行先进先出原则，导致一批煤炭因长期储存而变质，造成了经济损失。

(2)其次，库房内部安全设施设备必须齐全，包括防火、防爆、防雷、防潮、防盗等设施。定期对安全设施进行检查和维护，确保其正常运作。此外，库房内应配备必要的消防器材，如灭火器、消防沙、消防栓等，并设置明显的消防警示标识。如遇火灾等紧急情况，应立即启动应急预案，组织人员进行疏散和救援。

(3)再次，库房安全管理需加强人员培训和应急演练。对库房管理人员和操作人员进行安全知识和技能培训，使其熟悉库房安全操作规程。同时，定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。此外，库房内应设置安全警示标识，如禁止烟火、禁止堆放杂物等，确保员工养成良好的安全习惯。例如，某煤矿通过加强库房安全管理制度，降低了火灾事故发生频率，保障了员工的生命财产安全。

四、安全责任考核与奖惩

(1)安全责任考核是确保库房安全管理责任制落实的重要手段。考核内容包括但不限于库房安全管理制度的执行情况、安全设施设备的维护状况、安全培训的开展情况以及安全事故的处理效率等。例如，某煤矿对库房安全管理责任人的考核结果显示，90%的受访者表示能够严格按照制度执行，而10%的受访者因未能及时发现隐患而受到了处罚。通过考核，有效提升了安全管理人员的责任意识。

(2)奖惩机制是激励员工积极参与安全管理的有效手段。对于在库房安全管理中表现突出的个人或团队，应给予表彰和奖励。例如，某煤矿对在库房安全检查中及时发现并消除重大隐患的员工给予了2000元的奖励，此举激发了员工积极参与安全管理的积极性。同时，对于违反安全规定、导致安全事故的个人，应进行严肃处理，包括罚款、警告直至解除劳动合同。

(3)安全责任考核与奖惩应与经济利益挂钩，确保奖惩措施的有效性。例如，某煤矿将库房安全管理纳入绩效考核，对安全责任人的考核结果与工资、奖金直接挂钩。据统计，实施奖惩机制后，该矿的库房安全事故发生率降低了40%，员工的安全意识明显增强。此外，对于连续三年无安全事故的库房，矿方还给予一次性奖励，以表彰其在安全管理方面的突出表