3000字劳动合同书范本8篇.docx

3000字劳动合同书范本8篇

篇1

甲方（用人单位）全称：[公司名称]

地址：[公司地址]

主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

民族：[劳动者民族]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

现居住地：[劳动者现居住地]

联系电话：[劳动者联系电话]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包括试用期XX个月（试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止）。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事[工作岗位]工作。乙方的工作地点为[工作地点]。

第三条：乙方同意甲方根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方实行标准工时制，每日工作XX小时，每周工作XX天，每周至少休息XX天。乙方具体上班时间根据甲方业务情况、结合乙方个人情况确定。

第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。乙方应在加班前向甲方提交书面加班申请，否则视为乙方自愿无偿加班。

四、劳动报酬

第六条：乙方试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后的工资，根据甲方支付的劳动报酬总额除以工作时间计算。甲方每月至少发放一次工资，工资发放日为每月XX日。甲方因经营需要安排乙方出差的，出差期间工资按元/天计算。出差时间超过天的，超出部分按元/天计算。出差期间如遇法定节假日，则节假日工资按元/天计算。出差期间如遇非因公原因请假，则请假期间工资按元/天计算。出差期间如遇因公原因请假，则请假期间工资正常发放。

五、社会保险和福利待遇

第七条：甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，乙方同意甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方因工负伤或患职业病、非因工负伤和患病等情形时，相关待遇按国家及地方有关规定执行。甲方需为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人或主要负责人：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

身份证号：_________________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同。本合同于____年__月__日生效，至____年__月__日止。其中试用期至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。在该岗位工作期间，乙方应服从甲方的工作安排和调整。工作地点包括但不限于在本市范围或根据公司业务需求变化安排至其他城市工作。具体岗位职责和工作地点，根据甲方工作安排进行调整。甲方因生产和工作的需要临时安排乙方从事超出劳动合同的工作时，乙方应积极服从安排。在完成超出原岗位职责范围的工作任务后，甲方有权支付加班工资或给予补偿等奖励措施。具体标准按照甲方制定的相关规章制度执行。乙方应遵守甲方的规章制度和岗位职责要求，按时按质完成工作任务。乙方拒绝执行超出的工作职责或无法胜任新安排的工作任务时，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。因此造成严重后果的，依法追究法律责任。第三条乙方的工作职责和工作内容应与甲方的业务性质保持一致，不违反国家法律法规和职业道德规范的要求。在任职期间应严守甲方的商业机密，保守技术秘密。如有违反本规定的情况，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿义务。具体职责和事项根据工作岗位的变化而有所不同。

篇3

甲方（用