2024年医院卫生院推进清廉医院建设工作总结.docx

2024年医院卫生院推进清廉医院建设工作

总结(完整版)

目录

医院卫生院推进清廉医院建设工作总结(完整版) 1

一、狠抓“党风”建设：筑牢清廉医院建设政治之根 2

二、狠抓“行风”整顿：巩固清廉医院建设思想之基 3

三、狠抓“院风”治理：加固清廉医院建设阵地之堤 3

四、狠抓“医风”教育：凝聚清廉医院队伍之魂 4

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为贯彻落实“清廉”建设，紧紧围绕卫健系统“创清廉医院促卫

健发展”的专项工作，医院两委会进一步统一思想认识，把保障人民

健康作为中心，全面贯彻落实《九项准则》,以“党风清正、院风清

朗、行风清明、医风清新”为目标，重点在医院文化建设、制度完善、

监督落实等方面集中攻坚，着力打造“政治生态好、廉洁状况好、医

德医风好、群众评价好，推动清廉思想、清廉制度、清廉纪律及清廉

文化融入卫生院的建设发展，全过程、高标准、高质量打造党风清正、

院风清朗、医风清新的清廉医院。

一、狠抓“党风”建设：筑牢清廉医院建设政治之根

“党的作风是形成和保持良好风气的保证，直接关系医务工作者

的形象和战斗力。”卫生院高度重视清廉医院建设，成立工作领导小

组，制定工作方案，明确工作职责，夯实工作责任，推行“政治引领

是堡垒”行动，全面筑牢清廉医院建设政治根基，使党风更加清正。

全面加强医院党的政治建设，落实党委领导下的院长负责制，健

全完善院党支部与行政领导班子议事决策制度，与全部全体医务人员

及14名村医层层签订《党风廉政责任书》。全面落实民主生活会、

组织生活会、“三会一课”、主题党日制度。坚持正确用人导向，严

格内设科室负责人选拔任用规程。不断强化纪律作风建设，严格执行

中央八项规定精神、医疗行业“九不准”规定，聚焦“四风”隐形变

异问题，从召开会议、办公用房、福利发放等方面，拓展第三方监督

渠道，健全通报曝光制度，设立举报箱、公布举报电话，累计收集反

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馈问题3次，落实整改3次，形成纪律作风常态化监督机制。

今年以来，卫生院共开展“三会一课”、主题党日等活动22次，

开展专题党课5次、党建及纪检知识测试6次，有效教育了医务人员、

引导了医务人员，进一步坚定了的理想信念。

二、狠抓“行风”整顿：巩固清廉医院建设思想之基

卫生院坚持把行风建设放在重中之重的位置，推行“重拳出击抓

整治”行动，全面纠正各种行业不正之风，突出不合理医疗检查、医

药购销领域不正之风、各类违法违规执业、欺诈骗取医保基金等行为

专项整治，使行业更加清朗。

采取定期不定期方法，通过自查和监督检查形式，由院长带队深

入各个村卫生室、各个科室，常态化开展行风整顿。制定不合理医疗

检查问题清单，整治违反操作规范不合理医疗检查、违反知情同意原

则实施检查、违反规划配置大型医用设备、违法违规使用医保基金等

不合理检查“四违行为”。严格落实药品集中采购。持续开展非法医

疗行为“清零”、违法医疗广告“清除”、依法执业风险隐患“清雷”,

整治医疗市场环境。严厉打击和查处违规违法使用医保基金的行为，

常态化进行住院医疗费用审查，确保医保基金安全高效、合理规范使

用。目前，未发现一起违法违纪行为。

三、狠抓“院风”治理：加固清廉医院建设阵地之堤

卫生院狠抓“院风”治理，聚焦医改、医疗服务质量、经济行为

等方面，全面推进“优化治理促提升”行动，使医风更加清新。

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坚持把清廉医院建设融入医疗工作全过程，同安排、同部署、同

检查、同落实，坚持实行“三重一大”议事制，对医疗工作中的重要

环节及廉政风险点实施重关把守，制度约束。成立药事管理领导小组，

实行临床医生、药房工作人员、药品具体负责人员三方制定购药计划

管理，全面落实国家基本药物制度，推行医用药品、耗材采购“三票

制度”,确保医院公益性。健全落实医院绩效考评机制，突出医疗费

用控制、医疗服务性收入结构调整、服务效率、患者满意度等。持续

改进各项服务流程，改善群众就医体验，指导规范医务人员医疗行为，

认真落实医疗服务“三合理”制度，全面提升医疗服务质量。持续深

化健康帮扶与乡村振兴有效衔接，做实做细家庭医生签约、随访等服

务，全面做好新冠肺炎疫情防控工作。注重和防范医疗事故发生，不

断提高医疗质量安全监管水平。加强预算绩效管理，做到花钱必问效、

无效必问责，规范收费行为，杜绝医院乱收费问题。今年以来，累计

巡查11次，收集反馈问题3次，落实整改3次。

四、狠抓“医风”教育：凝聚清廉医院队伍之魂

卫生院狠抓“医风”教育，全面推进“监督执纪优服务”行动，

强化监督执纪，推进政务公开透明，严惩不正之风，加强医德医风建

设，使医风更加清新。

持续加强监督执纪工作，强化对院班子成员，尤其是“一把手”

的监督、提醒。严格落实医务人员不良执业行为记分制度