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工伤后返岗协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方工伤后返岗事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间发生工伤，经过治疗已康复并具备返岗条件。甲方同意乙方返岗，但为确保双方权益，特签订本协议。

二、协议内容

1.返岗时间：乙方应在______年______月______日前返岗。

2.返岗岗位：乙方返岗后应从事原工作岗位，如因特殊情况需调整岗位，应经甲方同意。

3.工资待遇：乙方返岗后，工资待遇按甲方规定执行。如因工伤导致工资待遇降低，甲方应给予乙方相应补偿。

4.工作时间：乙方返岗后，应遵守甲方规定的工作时间，如因工伤导致工作时间需调整，应经甲方同意。

5.福利待遇：乙方返岗后，应享受甲方规定的福利待遇。如因工伤导致福利待遇降低或取消，甲方应给予乙方相应补偿或恢复福利。

6.工伤复发处理：如乙方返岗后工伤复发，甲方应及时安排乙方进行治疗，并承担相应费用。治疗期间，甲方应按规定支付乙方工资及福利待遇。

7.违约责任：如甲乙双方违反本协议约定，应承担相应违约责任。若因违约造成对方损失，违约方应赔偿对方相应损失。

8.其他约定：本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

三、协议生效与终止

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议有效期为______年，自生效之日起计算。协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。

3.本协议终止时，双方应友好协商解决相关事宜。如因协议终止造成一方损失，另一方应给予相应补偿。

四、争议解决

1.如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应遵守法律法规和道德规范，不得损害对方合法权益。

五、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜及解释权归甲方所有。如有其他疑问或需进一步了解协议内容，请咨询甲方相关部门负责人。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方工伤后返岗事宜达成以下协议：

一、协议背景

乙方于XXXX年XX月XX日在工作中发生工伤，经治疗和休息后，现已基本康复。甲方同意乙方返岗工作，乙方也愿意继续在甲方处工作。为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。

二、返岗时间

乙方将于XXXX年XX月XX日返岗工作。

三、工作岗位及内容

甲方根据乙方的实际情况，安排乙方从事XXX工作。乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

四、工作时间和地点

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，工作地点为甲方公司所在地。甲方将根据工作需要，合理安排乙方的加班和休息时间。

五、劳动报酬

1.乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，不得低于当地最低工资标准。甲方将根据乙方的岗位和绩效，定期对乙方的工资进行调整。

2.乙方在返岗期间，如因工伤复发或其他原因需要暂停工作的，甲方将按照《工伤保险条例》的规定，支付乙方的停工留薪期间的工资待遇。

3.乙方在返岗期间，如因病或非因工负伤需要请假的，甲方将按照《中华人民共和国劳动法》的规定，支付乙方的病假期间的工资待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在发生工伤时能够得到及时的赔偿。

2.甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施和福利，确保乙方的身心健康。

3.乙方在返岗期间，如因工致残或因病不能继续工作的，甲方将按照相关法律法规的规定，给予乙方相应的补偿和安置。

七、协议的变更和解除

1.本协议一经签订，双方均应严格遵守。如需变更或解除协议，应双方协商一致，并签订书面协议。

2.在返岗期间，如乙方违反甲方的规章制度或未完成工作任务，甲方有权根据《中华人民共和国劳动法》的规定，对乙方进行相应的处罚或解除协议。

3.在返岗期间，