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专家聘用合同书新6篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘专家）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方作为专家事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、聘用事项

甲方聘请乙方担任___________________领域的专家，为甲方提供专业性咨询、指导、评审等服务。

二、聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及要求

1.乙方应对甲方的相关业务进行专业性分析和评估，提供咨询意见；

2.乙方需按时参加甲方组织的专家会议或活动；

3.乙方应按照甲方的要求，对特定项目或问题进行深入研究和评审；

4.乙方应对甲方的业务必威体育官网网址，不得泄露甲方商业机密。

四、待遇及支付方式

1.甲方支付乙方的聘用费用为人民币______元/月；

2.甲方将根据乙方的工作表现及业绩，给予相应的奖金或福利待遇；

3.甲方每月______日前支付上月工资；

4.乙方在完成重大贡献时，甲方将给予额外奖励。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作；

2.甲方应尊重乙方的专业知识及意见，为乙方提供必要的工作条件；

3.乙方有权获得约定的薪酬待遇；

4.乙方应按时、按质完成甲方安排的工作；

5.乙方应对甲方的技术、商业机密进行必威体育官网网址。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付聘用费用，应支付滞纳金；

2.若乙方未完成合同约定的工作，应赔偿甲方的损失；

3.若乙方泄露甲方的技术、商业机密，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签；

2.双方协商一致，可以解除合同；

3.发生不可抗力因素，导致合同无法继续履行，双方均可解除合同；

4.乙方在履行合同过程中有严重违约行为，甲方有权解除合同。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：___________________

乙方（签字）：___________________

签订日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘专家）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方作为专家进行工作事宜达成如下协议：

一、聘用概述

甲方因业务需要，聘请乙方担任以下职位：____________________（请填写具体职位）。聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求

1.乙方应在聘用期间为甲方提供专业技能支持，完成以下工作任务：（明确工作任务和目标）

2.乙方应按时、保质完成甲方交付的工作，遵守甲方的相关规章制度。

3.乙方应对涉及甲方的技术、商业机密等进行必威体育官网网址，不得擅自泄露或向第三方披露。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方支付乙方的薪酬标准、支付方式及时间为：（明确薪酬标准、支付方式和时间）

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、知识产权保护

1.乙方在聘用期间因工作产生的职务成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）归甲方所有。

2.乙方应对甲方的知识产权进行保护，未经甲方许可，不得擅自使用、转让或许可第三方使用甲方的知识产权。

五、合同变更与解除

1.合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除，应经双方协商一致，并书面签订变更或解除合同书。

2.在聘用期间，如乙方有严重违反合同约定的行为，甲方有权解除合同。

六、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。

2.违约金的计算方式为：（明确违约金的计算方式）

七、争议解决