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大连劳动合同8篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

#乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同生效时间：本合同自______年______月______日起生效。

2.合同结束时间：本合同至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方的需要，从事______工作。

2.工作地点：乙方的工作地点在______。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行每日______小时工作制，每周______天工作制。

2.休息休假：乙方享有每周______天的休息权，具体安排由甲方决定。

3.加班加点：若因工作需要对乙方进行加班加点，甲方将按照国家规定支付加班费用或给予调休。

四、劳动报酬

1.基本工资：乙方的月基本工资为______元。

2.绩效工资：乙方享有绩效工资，具体数额根据乙方的表现和业绩确定。

3.津贴和补贴：乙方享有______元/月的津贴和______元/月的补贴。

4.年终奖：乙方每年享有______元的年终奖。

5.支付时间：甲方每月______日支付乙方的工资。

6.个人所得税：乙方应按规定缴纳个人所得税，甲方将按规定代扣代缴。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.住房公积金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.其他福利：乙方享有______等福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护：甲方将提供符合国家规定的劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。

2.劳动条件：甲方将提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的正常工作。

七、劳动纪律和规章制度

1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括考勤、着装、行为规范等。

2.规章制度：乙方应遵守甲方的规章制度，包括财务制度、人事制度等。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方可协商变更合同内容，并签订书面协议。

2.合同解除：双方可协商解除合同，并签订书面协议。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。

4.违约责任：如一方违约，应承担相应的违约责任。

5.争议解决：如双方发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法提起仲裁或诉讼。

6.其他约定：双方可约定其他事项，如违约金、赔偿金等。

7.法律适用和管辖法院：本合同适用中华人民共和国法律。因本合同引起的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：_________

乙方（劳动者）：_________，身份证号码：_________

一、合同期限

1.合同类型：本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期：试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_____工作，具体岗位职责和要求按照甲方的规定执行。

2.工作地点：工作地点为甲方的注册地址，即大连市。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。具体安排如下：

-上午：_____时至_____时

-下午：_____时至_____时

-中午休息时间：_____时至_____时

-加班加点需按照国家规定支付加班费或安排调休。

2.休息休假：

-每周至少休息一天。

-法定节假日、年假等休假按照国家规定执行。

-乙方因工作需要不能休假的，甲方应按规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

1.基本工资：乙方的月基本工资为人民币_____元。

2.绩效工资：乙方的工作表现将按照甲方规定的绩效标准进行评估，并根据评估结果支付绩效工资。

3.加班加点费：乙方加班加点时，甲方应按规定支付加班费或安排调休。具体费用