运营总监聘用合同书范本6篇.docx

运营总监聘用合同书范本6篇

篇1

甲方（聘方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

国籍：XXXX

住址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供专业技术服务事宜达成以下聘用合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及期限

1.甲方聘用乙方担任运营总监一职。

2.聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、双方的权利和义务

1.甲方应提供必要的工作场所和设备，保障乙方正常开展工作。

2.甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的工作报酬。

3.乙方应按照甲方的要求履行运营总监的职责，包括但不限于制定公司战略、管理团队、优化运营流程等。

4.乙方应保护甲方的商业机密和知识产权，不得擅自泄露或使用。

5.乙方在履行职责过程中，应遵守法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规行为。

6.乙方在合同期内不得擅自离职或解聘，如需离职或解聘应提前三个月向甲方提交书面申请。

三、工作报酬及支付方式

1.乙方的工资为税前年薪XX万元人民币，每月支付税前工资XX万元人民币，剩余部分在年底前结清。

2.甲方应在每月的第一个工作日将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

3.如果乙方需要代扣代缴个人所得税，甲方应按照相关法律法规的规定代为扣缴。

4.如果乙方因故不能到岗工作，应提前告知甲方，并按照甲方规定办理请假手续。

5.如果乙方因病或非因工负伤不能工作，应提供相关证明材料，并按照甲方规定办理病假手续。

6.如果乙方违反法律法规或甲方规章制度，甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚，包括但不限于扣发工资、解除合同等。

四、合同的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）违反法律法规或甲方规章制度的；

（2）因病或非因工负伤不能从事工作的；

（3）因个人原因不能继续履行本合同的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定提供工作场所和设备的；

（2）甲方未按照约定支付工资的；

（3）甲方违反法律法规或侵害乙方合法权益的。

4.在合同解除时，乙方应按照甲方规定办理离职手续，并返还甲方提供的物品和资料。

5.双方协商一致，可以续签本合同。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密和知识产权予以严格必威体育官网网址，不得擅自泄露或使用。

2.在合同期内，乙方应妥善保管甲方提供的所有物品和资料，不得擅自处置或遗失。

3.乙方离职后，仍应对甲方的商业机密和知识产权予以必威体育官网网址，不得利用其从事违法违规行为。

4.如因乙方违反必威体育官网网址条款给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、违约责任

1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约应承担相应的法律责任。

2.如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。包括但不限于：因乙方过错导致的经济损失、因乙方过错导致的商业机密泄露、因乙方过错导致的知识产权侵权等。具体赔偿金额应根据乙方的过错程度和造成的实际损失确定。如双方无法协商一致，可通过仲裁或诉讼程序解决。在仲裁或诉讼过程中所产生的所有费用（包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等）均由败诉方承担。败诉方应在收到裁决书或判决书之日起十日内向胜诉方支付上述费用。如败诉方未在规定期限内支付上述费用，则胜诉方有权向人民法院申请强制执行。在执行过程中所产生的所有费用均由败诉方承担。如因甲方违约给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额应根据甲方的过错程度和造成的实际损失确定。如双方无法协商一致，可通过仲裁或诉讼程序解决。在仲裁或诉讼过程中所产生的所有费用（包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等）均由败诉方承担。败诉方应在收到裁决书或判决书之日起十日内向胜诉方支付上述费用

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

出生日期：[出生日期]

学历：[学历]

专业：[专业]

技术职称：[技术职称]

身份证号码：[身份证号码]

家庭住址：[家庭住址]

邮政编码：[邮政编码]