服装劳务合同5篇.docx

服装劳务合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事服装制作工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点在甲方的服装加工厂内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作XX小时的工作制度，具体工作时间根据生产需要安排。

2.乙方享有每周至少XX天的休息时间。

四、劳动报酬

1.甲方按件支付乙方劳动报酬，具体标准根据生产难度和效率确定。

2.乙方加班加点工资根据相关法律法规和甲方规定支付。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全防护措施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

七、合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的。

4.甲乙双方劳动合同的终止和续订按照相关法律法规执行。

八、争议解决

甲乙双方发生劳动争议，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.甲乙双方约定的其他事项：XXXX。

2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规和甲方规定执行。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系方式：__________

#乙方（员工）：__________

地址：__________

联系方式：__________

#根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事服装制作工作达成如下协议：

#一、合同期限

1.合同签订日期：__________

2.合同生效日期：__________

3.合同终止日期：__________

#二、工作内容与地点

1.乙方将在甲方指定的服装制作工厂从事服装制作工作。

2.具体工作内容包括：__________

3.工作地点：__________

#三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每天工作8小时，每周工作5天。

2.乙方有权享受国家法定假日的休息。

3.甲方应保证乙方的休息时间，不得违反劳动法的规定。

#四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为每月__________元，甲方应在每月__________日发放工资。

2.乙方有权享受加班加点工资、年终奖等福利待遇。

3.甲方应遵守国家税收规定，为乙方代扣代缴个人所得税。

#五、社会保险与保障

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保