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高校毕业生就业协议书填写范本(六)

一、毕业生基本信息

(1)毕业生姓名：张三，性别：男，出生年月：1998年5月，民族：汉族，身份证号码张三同学于2020年9月考入我国一所知名大学，主修计算机科学与技术专业。在校期间，他积极参与各类学科竞赛，曾获得省级计算机应用大赛一等奖、全国大学生数学建模竞赛二等奖等荣誉。此外，张三同学还担任班级学习委员，负责组织学习小组，帮助同学们提高学习成绩。

(2)学历情况：张三同学已完成本科阶段学习，获得计算机科学与技术专业学士学位。在校期间，他的平均成绩为85.6分，专业排名位于前10%。他在课程学习中表现出色，特别是在《操作系统》、《计算机网络》等核心课程上，成绩尤为突出。张三同学还参加了多项课外实践项目，如暑期实习、志愿者服务等，积累了丰富的实践经验。

(3)个人技能：张三同学熟练掌握Java、Python、C++等多种编程语言，熟悉Web开发、移动应用开发等技术。在项目实践中，他负责开发了一款基于Android平台的移动应用，该应用在校园内广受欢迎。此外，张三同学具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语六级考试，能够阅读英文技术文档，具备一定的国际视野。在团队合作方面，他具备较强的沟通协调能力和组织能力，能够高效地完成团队任务。

二、就业单位信息

(1)就业单位名称：深圳市华瑞科技有限公司，注册成立于2008年，位于深圳市高新技术产业园区，是一家专注于软件开发、系统集成及技术服务的高新技术企业。公司成立以来，秉承“创新、务实、共赢”的经营理念，业务范围涵盖了金融、医疗、教育等多个领域，为客户提供定制化的IT解决方案。截至2023年，公司拥有员工500余人，其中技术研发人员占比超过60%，为我国信息化建设贡献了重要力量。

(2)就业单位业务：深圳市华瑞科技有限公司主要从事软件开发、系统集成和IT服务，为客户提供从项目咨询、设计、实施到运维的全套服务。公司拥有多项自主研发的核心技术，如大数据分析平台、云计算解决方案等，为客户提供高效、稳定的信息化服务。公司曾为多家知名企业提供定制化软件开发服务，如中国移动、中国银行等，项目成功率高达95%以上。

(3)企业文化：深圳市华瑞科技有限公司注重企业文化建设，倡导“以人为本、团队协作、创新驱动”的企业精神。公司定期举办各类培训活动，提高员工专业技能和综合素质。企业内部实行公平竞争的薪酬制度，为员工提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间。同时，公司注重员工福利，为员工提供五险一金、带薪年假、节日礼品等福利，力求营造和谐、积极的工作氛围。

三、协议内容

(1)协议签订双方：毕业生张三与深圳市华瑞科技有限公司。本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。协议期间，张三同意在深圳市华瑞科技有限公司担任软件工程师职位，主要从事软件开发工作。根据公司规定，张三的试用期为期三个月，试用期工资为8000元/月，转正后工资根据公司薪酬体系定为12000元/月。公司为张三提供五险一金，并按国家规定缴纳。张三入职后，成功参与了公司的一项重要项目，该项目在市场上取得了良好的反响，张三也因此获得了公司颁发的优秀员工奖。

(2)工作内容和职责：张三在深圳市华瑞科技有限公司的工作内容包括软件开发、系统测试、需求分析和项目维护。具体职责包括：参与项目需求讨论，负责编写详细的设计文档；负责编写代码，实现项目功能；参与项目测试，确保软件质量；根据项目进度和客户需求，进行软件维护和升级。张三入职后，共参与了5个项目的开发，平均完成项目周期为3个月，成功交付率100%。在他的努力下，公司产品线得到了扩展，市场占有率提升了20%。

(3)协议解除和违约责任：本协议的解除需双方协商一致，任何一方不得擅自解除。如因公司原因解除协议，公司应提前一个月通知张三，并支付相当于一个月工资的经济补偿。如因张三个人原因解除协议，需提前一个月向公司提出书面申请，并支付相当于一个月工资的违约金。在协议有效期内，如张三因严重违反公司规章制度，公司有权单方面解除协议，且张三无权要求经济补偿。同时，张三在离职后两年内，未经公司同意，不得在同类竞争企业从事与公司业务相关的职位，违反者需支付相当于半年工资的违约金。