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高校大学毕业生就业协议书(协议范本)
第一章协议双方基本信息
(1)本协议双方分别为:甲方(用人单位)和乙方(高校毕业生)。甲方系依法设立并取得营业执照的法人或其他组织,具有独立的法人资格,具备相应的招聘条件。乙方系经国家批准设立的高等院校毕业生,持有毕业证书及学位证书,具备就业资格。双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方单位就业的相关事宜达成如下协议。
(2)甲方单位名称为:___________,住所地为:___________,法定代表人(或负责人)为:___________,联系电话为:___________。乙方个人信息如下:姓名:___________,性别:___________,出生年月:___________,毕业院校:___________,所学专业:___________,毕业时间:___________,联系电话:___________。
(3)乙方已充分了解甲方单位的经营状况、企业文化、工作环境及岗位要求,自愿加入甲方单位工作。乙方同意遵守国家有关法律法规、甲方单位的规章制度以及本协议的约定,履行相关义务,承担相应责任。本协议签订后,乙方视为甲方单位的正式员工,享有甲方单位员工应享有的各项权益,同时承担甲方单位员工应承担的义务。
第二章就业岗位及协议内容
(1)乙方同意在甲方单位担任___________岗位,具体工作内容为:___________。乙方应按照甲方单位的工作要求,完成岗位任务,并接受甲方单位的各项管理和考核。甲方单位根据乙方的工作表现和岗位需求,对乙方的工作职责和内容进行适当调整。
(2)本协议的有效期为___________年,自双方签字(或盖章)之日起生效。乙方在协议期内应遵守甲方单位的各项规章制度,服从甲方单位的安排。在协议期内,如乙方因个人原因提出解除协议,需提前___________个月向甲方单位提出书面申请,并按照甲方单位的规定办理相关手续。
(3)甲方单位承诺按照国家有关规定及双方协商一致的原则,为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。乙方月基本工资为人民币___________元,并根据工作表现及公司政策进行相应调整。此外,乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。甲方单位为乙方提供相应的社会保险和住房公积金,具体缴纳比例及金额按照国家及地方政策执行。
第三章协议履行及违约责任
(1)双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。甲方应确保乙方的工作环境安全,提供必要的劳动保护措施,保障乙方的合法权益。乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,提高工作效率,遵守职业道德。任何一方违反协议约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金。
(2)若乙方在试用期内因个人原因离职,应提前___________天向甲方单位提出书面申请,并按照甲方单位的规定办理离职手续。试用期内乙方如因甲方单位原因被解除劳动合同,甲方应按照国家及地方有关规定给予乙方经济补偿。试用期满后,乙方如因个人原因提出离职,应提前___________个月向甲方单位提出书面申请,并按照甲方单位的规定办理离职手续。
(3)若甲方单位未按本协议约定支付乙方工资、社会保险、住房公积金等费用,乙方有权要求甲方单位及时补足,并按照国家有关规定支付违约金。若乙方违反国家法律法规或甲方单位的规章制度,给甲方单位造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任。双方在履行协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
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