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高校毕业生就业协议书范本5

一、协议双方基本信息

(1)本就业协议书甲方为XX大学，乙方为XX省XX市XX区XX街道的应届毕业生张某。张某于2019年9月考入XX大学，专业为计算机科学与技术，预计于2023年7月毕业。张某在校期间表现优异，曾获得国家励志奖学金、校级优秀学生干部等荣誉称号。在大学期间，张某积极参与各类学科竞赛，获得全国大学生计算机应用大赛省级一等奖、校级创新项目二等奖等荣誉。

(2)甲方单位为XX科技有限公司，成立于2005年，位于XX省XX市，是一家专注于软件开发、系统集成和IT服务的国家级高新技术企业。公司现有员工300余人，其中研发人员占比超过50%，拥有多项自主知识产权。近年来，公司业绩稳步增长，年营业额超过1亿元，在行业内具有较高的知名度和市场占有率。甲方单位致力于为国内外客户提供优质的产品和服务，为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。

(3)张某在大学期间，通过实习和兼职积累了丰富的实践经验。他曾先后在XX科技有限公司和XX网络科技公司担任软件开发实习生，负责参与公司项目的开发工作。在实习期间，张某展现出较强的学习能力和团队协作精神，得到了实习单位的一致好评。此外，张某还积极参与志愿服务活动，担任校志愿者协会副会长，组织并参与了多项公益活动，培养了良好的社会责任感和组织协调能力。

二、就业协议内容

(1)乙方张某与甲方XX科技有限公司签订本就业协议，乙方同意在甲方单位从事软件开发工作，具体岗位为软件工程师。乙方入职后，甲方将提供相应的岗位培训，帮助乙方尽快熟悉工作环境和业务流程。根据甲方公司规定，乙方试用期三个月，试用期工资为每月5000元，转正后工资根据乙方表现及公司薪酬体系调整，预计年薪不低于10万元。此外，甲方将提供五险一金等福利待遇。

(2)乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度，服从甲方的工作安排。乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。甲方将为乙方提供良好的工作条件，包括办公设施、技术支持等。同时，甲方鼓励乙方参与公司内部及行业外的技术交流和培训，提升个人专业技能。乙方在甲方工作期间，如因个人原因离职，需提前一个月向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

(3)双方约定，本就业协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。在协议有效期内，如遇国家政策调整、法律法规变动或甲方单位业务调整等情况，双方可协商修改本协议内容。若乙方在协议期内因个人原因离职，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因乙方离职造成的损失等。双方应本着平等、自愿、诚实信用的原则，共同维护协议的严肃性和有效性。

三、协议生效、终止及违约责任

(1)本就业协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为三年。在协议有效期内，如遇国家政策调整、法律法规变动或甲方单位业务调整等情况，双方可协商一致，对协议内容进行修改。若协议因不可抗力因素导致无法履行，双方应相互理解，协商解决。协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

(2)协议终止情形包括：乙方因个人原因提出离职，需提前一个月向甲方提出书面申请；甲方因乙方严重违反公司规章制度或工作要求，有权解除协议；双方协商一致解除协议；协议约定的其他终止情形。协议终止后，双方应按照国家相关法律法规和协议约定，办理相关手续。乙方离职后，应按照甲方要求，将工作交接完毕，并按照规定办理离职手续。

(3)若乙方在协议期内因个人原因离职，应承担以下违约责任：支付相当于一个月工资的违约金；赔偿甲方因乙方离职造成的直接经济损失；若乙方在离职前一个月内离职，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。若甲方违反协议约定，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。