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高校毕业生就业协议书模板3

一、协议概述

(1)本就业协议书旨在明确高校毕业生与用人单位之间的就业关系，保障双方权益，促进毕业生顺利就业。近年来，我国高校毕业生人数逐年增加，就业形势日益严峻。据统计，2023年全国高校毕业生预计达到900多万人，就业竞争压力巨大。为了确保毕业生顺利就业，国家相关部门出台了一系列政策措施，鼓励企业吸纳毕业生，同时，毕业生也需提高自身素质，增强就业竞争力。

(2)本协议的签订遵循平等自愿、协商一致的原则。在协议签订过程中，毕业生与用人单位应充分沟通，明确就业意向、岗位要求等关键信息。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本协议书作为就业意向书，具有法律效力。一旦签订，双方应严格遵守协议内容，履行各自义务，不得擅自变更或解除。

(3)为了更好地规范高校毕业生就业市场，提高就业质量，本协议书还明确了双方的违约责任。根据协议内容，毕业生如未按约定时间报到或未履行相关手续，用人单位有权追究其违约责任。同时，用人单位如未履行协议内容，导致毕业生权益受损，也需承担相应的法律责任。通过签订本协议书，有助于构建和谐稳定的就业关系，促进高校毕业生顺利就业。

二、双方基本信息

(1)毕业生姓名：张三，性别：男，出生年月：1995年1月，身份证号码学历：本科，专业：计算机科学与技术，毕业院校：XX大学，联系方式：138xxxx5678，电子邮箱：zhangsan@。张三同学在校期间表现优秀，曾获得国家励志奖学金，并参与多项科研项目，具备扎实的专业知识和实践能力。

(2)用人单位名称：XX科技有限公司，统一社会信用代码A5678901，法定代表人：李四，地址：XX省XX市XX区XX路XX号，联系电话：021电子邮箱：info@。XX科技有限公司成立于2010年，是一家专注于互联网技术研究和应用的高新技术企业，拥有良好的发展前景和稳定的就业环境。该公司曾被评为“中国互联网百强企业”，在业界享有较高声誉。

(3)本协议签订日期为2023年5月15日，协议有效期为自签订之日起至毕业生完成入职手续并正式上岗之日止。毕业生应在协议签订后的一个月内，将本人身份证、学历证书、学位证书等材料提交给用人单位，以便办理入职手续。同时，用人单位应在本协议签订后的一个月内，为毕业生提供必要的入职培训和岗位适应指导，确保毕业生能够迅速融入工作环境。

三、就业意向与岗位要求

(1)毕业生张三明确表示，希望加入XX科技有限公司从事软件开发工作。张三期望在该公司的技术团队中发挥自己的专业优势，参与实际项目开发，不断提升自己的技术能力。他希望岗位能够提供以下条件：良好的职业发展空间，完善的薪酬福利体系，以及丰富的团队文化。

(2)用人单位XX科技有限公司针对软件开发岗位的要求如下：应聘者需具备扎实的计算机科学基础知识，熟悉至少一门编程语言（如Java、Python等），有相关项目经验者优先。此外，岗位要求应聘者具有良好的团队协作能力和沟通能力，能够承受工作压力，具备快速学习新技术的能力。公司将为符合要求的毕业生提供年薪范围在12万至20万元，并包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

(3)XX科技有限公司为毕业生提供的具体岗位是高级软件工程师，该岗位主要职责包括参与软件需求分析、设计、开发、测试和维护等环节。毕业生张三在面试过程中向公司详细介绍了自己的学习经历和项目经验，并表示自己已经具备独立完成软件开发的能力。公司方面表示，如果张三能够顺利通过试用期，将有机会晋升为团队核心成员，参与公司核心产品的研发工作。

四、协议双方的权利与义务

(1)毕业生张三作为协议的一方，享有以下权利：首先，张三有权了解用人单位的基本信息、岗位要求以及公司文化，以便做出是否接受岗位的决策。其次，张三有权要求用人单位提供与其岗位相关的培训和职业发展机会，以提升个人能力。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当对劳动者进行职业培训，提高其职业技能，促进其就业。

案例：张三在入职前了解到，XX科技有限公司为员工提供完善的培训体系，包括新员工入职培训、专业技能培训等，这让他对公司的职业发展前景充满信心。此外，张三还享有法定的工作时间和休息休假权利，如每周工作不超过40小时，享有国家法定节假日、年假等。

(2)用人单位XX科技有限公司作为协议的另一方，承担以下义务：首先，用人单位需按照协议约定的时间、地点为毕业生张三办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险、提供工作证等。其次，用人单位有责任为张三提供与其岗位相符的工作条件，确保工作环境安全、健康。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。