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高校大学毕业生就业协议书6

第一章协议双方信息

第一章协议双方信息

(1)本就业协议书（以下简称“协议”）甲方为某高校，乙方为甲方2023届本科毕业生。甲方根据国家有关法律法规及学校相关规定，结合乙方所学专业和就业意向，为乙方提供就业指导和推荐服务。乙方同意接受甲方的就业推荐，并按照协议约定履行相关义务。

(2)甲方全称为某高校，位于某市某区，学校代码为XXXXXX，法定代表人为XXX，联系电话为XXX-XXXXXXX，电子邮箱为XXXX@XXXX.com。乙方个人信息如下：姓名为XXX，性别为XX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXX，出生日期为XXXX年XX月XX日，民族为XX，政治面貌为XX，学历为本科，专业为XX，毕业院校为某高校，学号为XXXXXXXX，联系电话为XXXXXXXXXXX，电子邮箱为XXXXXXXX@XXXX.com。

(3)本协议签订前，乙方已向甲方提交了完整的就业材料，包括但不限于个人简历、成绩单、获奖证书、身份证复印件等。甲方在收到乙方材料后，经过审核，认为乙方符合就业推荐条件。乙方在签订本协议前，已充分了解甲方提供的就业岗位信息，包括岗位名称、工作地点、岗位职责、任职资格、薪资待遇等，并对此表示认可。

第二章就业岗位及条件

第二章就业岗位及条件

(1)乙方被推荐至甲方合作企业——XX科技有限公司，该公司成立于2005年，是一家专注于XX领域的国家级高新技术企业，拥有员工500余人，年产值超过XX亿元。乙方被安排至该公司XX部门，担任XX职位。该岗位要求乙方具备扎实的XX专业基础，熟练掌握XX技能，有良好的团队合作精神和沟通能力。

(2)XX科技有限公司为乙方提供的年薪预计为XX万元，包括基本工资、绩效奖金和年终奖。此外，公司还为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等福利待遇。根据公司业绩和乙方个人表现，有晋升空间，预计3-5年内有机会担任XX职位。

(3)乙方在试用期内，公司提供XX个月的试用期，试用期工资为正式工资的80%。试用期满，经考核合格后，转为正式员工。若乙方在试用期内表现不佳，公司有权解除协议。乙方在签订协议前，已详细阅读并理解公司提供的岗位信息、工作内容、任职要求及福利待遇，并表示愿意接受。

第三章双方权利义务

第三章双方权利义务

(1)甲方作为乙方所在的某高校，有责任为乙方提供就业指导、职业规划、实习推荐等服务，确保乙方在毕业前获得充分就业准备。甲方将组织各类就业招聘活动，邀请知名企业参与，为乙方提供广阔的就业机会。同时，甲方对乙方个人信息必威体育官网网址，未经乙方同意，不得向第三方泄露。

(2)乙方在协议签订后，应积极配合甲方开展就业指导工作，积极参加学校组织的各类就业培训、招聘会等活动。乙方在就业过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及甲方学校的规章制度，不得以任何形式损害甲方声誉。乙方在获得甲方就业推荐后，应及时与推荐单位联系，了解具体工作安排，并按照规定时间到岗报到。

(3)乙方在就业过程中，享有以下权利：获取真实、准确的就业信息；选择适合自己的就业岗位；要求甲方提供必要的就业指导和帮助；在就业过程中，享有知情权和选择权。甲方应保障乙方的合法权益，对乙方在就业过程中遇到的问题，应及时给予解答和协助。若乙方在就业过程中遇到不公平待遇或权益受损，乙方有权向甲方反映，甲方应在接到反映后，及时进行调查和处理。

第四章协议的解除与终止

第四章协议的解除与终止

(1)本协议在以下情形下可予以解除：乙方因个人原因无法履行本协议约定的就业岗位，需提前一个月书面通知甲方；甲方因工作需要或乙方工作表现不符合岗位要求，可提前一个月书面通知乙方解除协议；双方协商一致，经书面同意后可解除协议。

(2)协议解除后，双方应按照约定办理相关手续。乙方应将工作交接清楚，并按照甲方要求提交相关离职证明。甲方应按照协议约定支付乙方相应工资、奖金及补偿金。若乙方在协议解除后违反竞业限制条款，应承担相应法律责任。

(3)本协议终止后，双方不再承担协议约定的权利义务。双方应保持友好关系，在后续工作中相互支持与合作。若因协议终止产生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。