劳动合同书范本（新版）6篇.docx

劳动合同书范本（新版）6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，工作地点在________。

2.乙方的工作内容应为甲方经营范围内的合法业务，且符合甲方对其岗位的能力、经验等要求。

3.乙方的工作地点应在甲方的经营范围内或甲方指定的其他合法地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为______元/月。

2.甲方可以根据业务情况调整乙方的工资标准，但应提前与乙方协商。

3.甲方应按时、足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.甲方可以根据业务情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲方或乙方单方解除劳动合同，应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

七、争议解决

1.甲乙双方因劳动合同发生争议，应首先通过协商方式解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.甲方可以根据业务需要制定相关的规章制度，但应确保规章制度合法、合规。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。

3.本合同未尽事宜，双方可以协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年______月______日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：___________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

4.具体工作时间安排和休息休假办法按照国家法律法规和公司规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：___________________元/月。

2.甲方根据绩效考核、考勤等情况，对乙方进行奖金、津贴、补贴等福利发放。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

4.甲方在解除或终止劳动合同时，应一次性付清乙方的工资。

五、社会保险与福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家法律法规和公司规定的各项福利待遇。