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餐饮员工雇佣协议合同8篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方同意,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,特订立本餐饮员工雇佣协议合同。
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的餐厅从事餐饮服务工作。
2.乙方的工作职责、工作内容详见甲方制定的岗位说明书。
3.乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作班次进行工作。
2.休假:乙方有权享受国家法定的节假日及婚假、产假等法定休假。
3.加班:如因工作需要加班,乙方应配合甲方安排,并按照国家相关法律规定给予相应的补偿或调休。
四、薪酬及福利待遇
1.薪酬:乙方的基本工资为____元/月,具体薪酬根据岗位及绩效表现进行调整。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.乙方享受甲方规定的年终奖及其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
4.甲方应定期对乙方进行健康检查。
六、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址,不得泄露。
2.乙方在离职后一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。
七、违约责任
1.如甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2.违约金的具体数额视违约情况而定,一般为____元。
八、其他约定事项
1.乙方应遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。
2.本协议的修改和解除需经双方协商一致,并以书面形式进行确认。
篇2
甲方(雇主):___________________________
乙方(员工):___________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事餐饮工作事宜达成以下协议:
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的餐饮场所履行工作职责,确保场所的整洁、卫生和高效运营。
2.具体职务为:___________________________。
3.乙方的工作内容可能根据甲方的工作需要适当调整。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,如有特殊情况需调整工作时间,双方应协商一致。
2.甲方应保证乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。
3.加班事宜应按照国家和地方的相关规定执行,并支付相应的加班工资。
四、薪酬和福利待遇
1.乙方的工资标准为:___________________________元/月。
2.甲方应按照约定时间支付乙方工资,不得无故拖欠。
3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2.甲方应为乙方提供相应的劳动保护用品,确保乙方在工作中的安全和健康。
3.乙方应遵守甲方的安全规章制度,确保自身和他人的安全。
六、社会保险
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方有权享受社会保险待遇,具体待遇按照国家和地方的规定执行。
七、必威体育官网网址义务
1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
2.乙方在离职后,仍应继续履行必威体育官网网址义务。
八、违约责任
1.甲乙双方应遵守本协议的约定,如一方违反协议约定,应承担违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
九、其他约定
1.本协议未尽事宜,由双方协商解决。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
篇3
甲方(雇主):____________
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