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城市社区党建工作存在的问题及对策

一、城市社区党建工作存在的问题

(1)当前城市社区党建工作面临的一个突出问题是不平衡不充分的发展。一方面，一些社区党组织建设相对滞后，党员队伍结构老化，党员先锋模范作用发挥不够充分。据统计，全国城市社区党员平均年龄超过50岁，其中超过60岁的党员占比超过30%。另一方面，社区党建工作资源分配不均，一些社区党组织活动经费不足，难以满足社区党建工作的实际需求。以某城市为例，该市社区党组织活动经费平均每年仅能保障5000元，而实际需求则高达2万元。

(2)党建工作与社区治理融合不够紧密，导致党建工作在社区治理中的引领作用发挥不足。一方面，党建工作内容与社区治理需求脱节，导致党建工作难以贴近群众实际需求。例如，一些社区党组织在开展党建活动时，过分强调政治理论学习，忽视了社区群众的实际需求。另一方面，党建工作与社区治理机制衔接不畅，导致党建工作在社区治理中的协调作用不够明显。以某社区为例，该社区党建工作与社区治理的融合度仅为40%，远低于全国平均水平。

(3)社区党建工作创新不足，难以适应新时代城市社区发展的新形势。一方面，党建工作方式方法单一，缺乏创新。许多社区党组织仍然采用传统的党建活动形式，如党课学习、党员大会等，难以吸引年轻党员参与。另一方面，党建工作与社区服务融合度不高，导致党建工作在社区服务中的引领作用未能充分发挥。据调查，全国城市社区党建工作与社区服务融合度仅为30%，低于全国平均水平。

二、城市社区党建工作的对策与建议

(1)针对城市社区党建工作不平衡不充分的问题，建议加大资源投入，优化资源配置。首先，要合理分配党建活动经费，确保社区党组织能够开展多样化的党建活动。其次，要加强对社区党组织领导班子和党员队伍的培训，提升其政治素养和服务能力。例如，可以设立专门的培训基金，用于组织社区党组织书记和党员参加各类培训课程。此外，还可以通过建立社区党建资源共享平台，促进社区之间的党建工作经验交流，实现资源共享。

(2)为了提高党建工作与社区治理的融合度，建议建立党建工作与社区治理的联动机制。一方面，要明确党建工作在社区治理中的引领地位，将党建工作纳入社区治理的整体规划中。另一方面，要建立健全党建工作与社区治理的协调机制，确保党建工作与社区治理的有效衔接。具体措施包括：设立党建工作指导委员会，负责协调社区党建工作与社区治理的关系；定期召开党建工作与社区治理联席会议，研究解决实际问题；鼓励社区党组织参与社区治理项目，发挥党建引领作用。

(3)针对党建工作创新不足的问题，建议从以下几个方面着手：一是创新党建工作方式方法，如利用互联网技术开展线上党课学习、党员活动等，提高党建工作的吸引力和实效性。二是加强党建工作与社区服务的融合，将党建工作与社区志愿服务、邻里互助等活动相结合，增强党建工作的服务功能。三是鼓励社区党组织开展特色党建活动，如社区文化节、党员志愿服务周等，打造具有社区特色的党建品牌。四是建立健全党建工作评价体系，将党建工作成效与社区党组织和党员个人的考核挂钩，激发党建工作创新活力。

三、城市社区党建工作的创新实践

(1)在某城市社区，党组织创新实践了“互联网+党建”模式，通过搭建社区党建云平台，实现了党建工作与居民生活的无缝对接。该平台上线以来，吸引了超过80%的社区党员和居民注册使用。平台不仅提供了党课学习、党员活动报名等功能，还增设了社区公告、邻里互助等板块，有效提升了社区党建工作的覆盖面和影响力。据统计，平台每月活跃用户达到5000人次，累计发布社区服务信息超过2000条。

(2)另一城市社区则探索了“党建+物业”的社区治理模式，通过将党建工作与物业管理相结合，实现了社区治理的精细化。社区党组织牵头成立了物业管理委员会，将物业管理工作纳入党建工作范畴，实现了党建工作与物业服务的深度融合。该模式实施后，社区物业服务质量显著提升，居民满意度达到90%以上。以某小区为例，通过党建+物业模式，小区绿化覆盖率从原来的30%提升至60%，业主投诉率降低了50%。

(3)在某沿海城市社区，党组织创新实施了“党建+志愿服务”活动，鼓励党员带头参与社区志愿服务，形成了“党员带头、群众参与”的良好氛围。社区党组织定期组织党员开展环保、关爱老人、扶贫帮困等志愿服务活动，累计参与党员人数超过2000人次。这些活动不仅丰富了党员的业余生活，也提升了社区的整体文明程度。据统计，该社区志愿服务活动参与率达到了70%，有效促进了社区和谐稳定。