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企业年金管理合同8篇

篇1

甲方（委托单位）：_________________________

乙方（受托单位）：_________________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，为明确双方在enterprise年金管理过程中的权利和义务，甲乙双方本着诚实、信用、公正的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行年金管理事宜达成如下协议：

一、定义与解释

1.企业年金：指企业自愿建立的一种补充性养老保险制度，旨在提高员工的退休保障水平。

2.本合同所指的年金管理，包括但不限于年金的筹集、投资运营、支付及风险管理等。

二、委托事项

甲方委托乙方对甲方的企业年金进行全方位的管理，包括但不限于以下内容：

1.年金的筹集与账户管理；

2.年金的投资运营与管理；

3.年金的支付与核算；

4.年金相关的风险管理。

三、委托期限

本合同的委托期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。委托期限届满后，若双方继续合作，则另行签订新的管理合同。

四、管理费用及支付方式

1.乙方按照本合同约定向甲方提供年金管理服务，甲方应向乙方支付管理费用。管理费用的具体数额和支付方式由双方另行约定。

2.甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付管理费用，乙方应提供合法有效的发票。

五、投资运营与风险管理

1.乙方应根据甲方的投资风险偏好、资金需求和市场预期等因素，制定合理的投资策略，并在合同约定的范围内进行投资运营。

2.乙方应建立全面的风险管理制度，对年金管理过程中可能出现的风险进行识别、评估、控制和监测。

3.乙方应及时向甲方报告年金管理的投资情况和风险状况，以便甲方了解年金管理的必威体育精装版动态。

六、信息披露与必威体育官网网址义务

1.乙方应定期向甲方提供年金管理的相关信息，包括但不限于投资情况、收益情况、风险状况等。

2.双方应对本合同的内容及执行过程进行必威体育官网网址，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、违约责任与争议解决

1.若一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_____________________法定代表人（签字）：_____________________

日期：____年___月___日日期：____年___月___日

篇2

甲方（企业）：____________________

乙方（受托管理机构）：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就企业年金管理事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在企业年金管理过程中的权利和义务，确保企业年金的安全运作，维护双方合法权益。

1.本合同所涉及的企业年金包括但不限于员工基本养老金之外的补充养老金、福利金等。

2.乙方负责企业年金的管理和投资运营，包括但不限于资金筹集、账户管理、风险控制、绩效评估等。

三、企业年金资金来源

企业年金的资金来源包括但不限于企业自有资金、员工自愿缴纳的资金以及其他合法来源。

1.乙方应根据甲方的要求，提供专门的企业年金账户管理，确保资金的独立性和安全性。

2.乙方应根据甲方的投资需求，制定投资策略和方案，并负责实施。投资策略应充分考虑风险、收益和流动性等因素。

3.乙方应定期向甲方提供企业年金管理报告，包括账户变动、投资收益、风险控制等情况。

五、企业年金投资运营

1.乙方应根据甲方的投资需求，制定具体的投资计划，并严格执行。投资计划应明确投资方向、投资比例和投资期限等。

2.乙方应按照合同约定，对企业年金资金进行投资运营，确保资金的安全性和收益性。

3.乙方应根据市场变化和投资风险情况，及时调整投资策略和方案，确保投资目标的实现。

六、合同期