- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
锐仕方达的聘用合同7篇
篇1
甲方(用人单位):锐仕方达人才服务有限公司
地址:【公司地址】
联系方式:【公司电话】
法定代表人:【法人姓名】
乙方(受聘人):【员工姓名】
联系方式:【员工电话】
紧急联系人:【联系人姓名】
联系方式:【联系人电话】
地址:【员工住址】
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就聘用事宜达成如下协议:
一、聘用岗位与工作内容
1.甲方聘用乙方担任的职位为:【具体职位】。
2.乙方的工作内容应按照甲方的要求与安排进行,包括但不限于参与完成公司项目、执行工作任务等。
二、工作时间与地点
1.工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,执行标准工时制度。
2.工作地点:乙方的工作地点在甲方指定的办公地点。
三、薪酬与福利
1.薪资:甲方支付给乙方的薪资为人民币【薪资数额】元/月。
2.奖金:乙方有机会享受甲方的奖金政策,具体标准按照甲方规定执行。
3.福利:甲方为乙方提供符合国家规定的各项福利待遇。
四、保险与保障
1.社会保险:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2.意外伤害保障:甲方为乙方购买意外伤害保险,确保乙方在工作期间的安全。
五、知识产权与必威体育官网网址义务
1.乙方在工作期间及离职后一定时期内,对涉及甲方商业秘密的信息负有必威体育官网网址义务。
2.乙方应遵守甲方的知识产权政策,不得侵犯甲方的知识产权。
六、合同期限与试用期
1.合同期限:本合同自【起始日期】至【终止日期】。
2.试用期:乙方试用期为【试用期时长】,试用期包含在合同期限内。
七、违约责任与解除合同
1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。
2.合同解除应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________________________乙方(签字):_________________________
日期:_________________________日期:_________________________
法定代表人(签字):_________________________紧急联系人(签字):_________________________双方均已阅读并理解上述条款,自愿签署本合同。对合同条款并无异议且认同合同内各项条款的法律效力以及法律责任和法律后果。合同签署后即时生效。合同一式两份,双方各执一份为凭。特此证明!
篇2
甲方(聘用方):锐仕方达科技有限公司
乙方(受聘方):[乙方姓名]
鉴于甲方需要聘请乙方从事特定工作,双方本着平等、自愿、公平的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:
一、聘用事项
甲方聘请乙方担任[具体职务名称],负责[具体工作内容]。乙方需按照甲方的要求,履行相应职责,完成工作任务。
二、聘用期限
本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、工作内容与地点
1.乙方的主要工作内容为[具体工作内容]。
2.乙方应在甲方指定的地点完成工作任务。
四、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利。
五、薪酬福利
1.甲方按月支付乙方工资,具体金额根据乙方的职位和表现确定。
2.乙方享有国家规定的各项补贴和福利。
3.甲方根据经营情况和乙方表现,可对乙方的薪酬进行调整。
六、保险与福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
七、必威体育官网网址义务
乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
八、违约责任
1.如乙方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2.如甲方违反本合同的约定,应承担相应的法律责任。
九、合同解除与终止
1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2.乙方在聘用期间如有严重违纪、违法行为,
您可能关注的文档
最近下载
- 附件2.安徽省老年大学(学校)建设指导标准(试行).doc
- 《职业素养》知识考试题库(含答案).docx
- DBJ33_T 1321-2024《建筑施工拉杆式悬挑脚手架安全技术规程》.pdf
- 2025年公务员考试时事政治100题及答案(含知识点).docx
- 2024年江西电力职业技术学院单招职业技能测试题库及答案(各地真题).docx VIP
- 新项目方法验证能力确认报告2023简化模板:空气质量 甲醛的测定 乙酰丙酮分光光度法GBT 15516-1995.pdf VIP
- 美的面包机食谱-官方通用版.pdf
- 抗凝剂皮下注射护理规范.pptx VIP
- 学校物业管理服务方案(精选8篇).docx VIP
- 自动控制原理(全套课件1085P).ppt
文档评论(0)