2025年度体育产业人力资源外包与赛事运营合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度体育产业人力资源外包与赛事运营合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

1.4双方住所地

2.合同标的

2.1体育产业人力资源外包服务内容

2.2赛事运营服务内容

2.3服务期限

2.4服务地点

3.人力资源外包服务

3.1人员配置及职责

3.2人员培训及考核

3.3人员待遇及福利

3.4人员离职及交接

4.赛事运营服务

4.1赛事策划及组织

4.2赛事宣传及推广

4.3赛事执行及保障

4.4赛事评估及反馈

5.服务费用及支付方式

5.1人力资源外包服务费用

5.2赛事运营服务费用

5.3支付方式

5.4支付时间

6.服务质量要求

6.1人力资源外包服务质量

6.2赛事运营服务质量

6.3质量保证措施

7.违约责任

7.1人力资源外包违约责任

7.2赛事运营违约责任

7.3违约金的计算及支付

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.知识产权

9.1人力资源外包知识产权

9.2赛事运营知识产权

9.3知识产权保护措施

10.解除合同

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的责任

13.合同附件

13.1附件一：人力资源外包服务明细表

13.2附件二：赛事运营服务明细表

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方：体育文化产业有限公司

1.1.2乙方：人力资源管理有限公司

1.2双方法定代表人

1.2.1甲方法定代表人：

1.2.2乙方法定代表人：

1.3双方联系方式

1.4双方住所地

1.4.1甲方住所地：省市区路号

1.4.2乙方住所地：省市区路号

2.合同标的

2.1体育产业人力资源外包服务内容

2.1.1为甲方提供一定数量的专业体育产业人才，包括但不限于赛事策划、市场推广、活动执行等岗位。

2.1.2负责乙方人员的招聘、培训、考核、薪酬福利管理等工作。

2.2赛事运营服务内容

2.2.1负责甲方的赛事策划、组织、执行等工作。

2.2.2负责赛事的宣传、推广、票务销售等工作。

2.3服务期限

2.3.1本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

2.4服务地点

2.4.1人力资源外包服务地点：省市。

2.4.2赛事运营服务地点：省市。

3.人力资源外包服务

3.1人员配置及职责

3.1.1乙方根据甲方需求，为甲方提供5名专业人才，包括赛事策划2名、市场推广2名、活动执行1名。

3.1.2乙方人员需在甲方指导下完成各项工作任务。

3.2人员培训及考核

3.2.1乙方负责对所提供人员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。

3.2.2甲方对乙方人员进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队协作等方面。

3.3人员待遇及福利

3.3.1乙方人员工资标准参照甲方同岗位人员工资标准执行。

3.3.2乙方人员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

3.4人员离职及交接

3.4.1乙方人员离职需提前一个月向甲方提出书面申请。

3.4.2离职人员需完成工作交接，确保工作顺利进行。

4.赛事运营服务

4.1赛事策划及组织

4.1.1乙方负责策划、组织甲方举办的各类体育赛事。

4.1.2乙方需在赛事策划阶段与甲方充分沟通，确保赛事符合甲