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2025年度体育健身兼职聘用合同示范文本
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、工作描述
1.工作内容
乙方受甲方聘用,担任体育健身兼职工作,负责组织、指导及参与体育健身活动。
乙方应按照甲方要求,完成体育健身课程的设计、实施及后续跟踪服务。
2.工作要求
乙方应具备相应的体育健身专业知识和技能,能够胜任所担任的工作。
乙方应遵守国家相关法律法规,遵守甲方规章制度,维护甲方形象。
二、工作时间与地点
1.工作时间
乙方每周工作时间根据甲方需求确定,具体工作时间为______小时/周。
乙方应在甲方指定的工作地点进行工作。
2.工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的体育健身场所或甲方另行书面指定的地点。
三、薪酬与福利
1.薪酬
乙方月工资为______元,按月支付。
乙方享有国家法定节假日及休息日,如需加班,按甲方规定支付加班费。
2.福利
乙方享有国家法定社会保险,甲方将为乙方缴纳相应的社会保险费。
乙方享有甲方提供的培训机会,提高自身专业能力。
四、合同期限与终止
1.合同期限
本合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同终止
本合同到期后,如双方同意,可以续签合同。
任何一方违反本合同约定,均可提前终止合同,但应提前______天书面通知对方。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和评估,确保乙方的工作符合合同要求。
有权根据工作表现和需要调整乙方的职责范围。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和环境,保障乙方的人身安全。
按时支付乙方的工资,并依法缴纳社会保险和公积金。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供明确的工作职责和考核标准。
有权在合同期间享受国家法定节假日和休息日。
义务:
按照甲方的要求完成工作任务,并保证工作质量。
遵守甲方的规章制度,维护甲方的形象和利益。
六、考核与评估
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括工作态度、工作能力和工作成果。
乙方应积极配合甲方的考核工作,并提供必要的工作记录和资料。
2.评估标准
评估标准以本合同约定的工作要求、工作目标以及甲方内部考核制度为准。
如考核不合格,甲方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取改进措施。
七、合同变更与解除
1.合同变更
合同签订后,如因不可抗力或其他特殊原因需要变更合同内容,双方应协商一致,并签订书面变更协议。
任何一方未经对方同意,不得擅自变更合同内容。
2.合同解除
合同到期前,如双方同意,可以提前解除合同。
任何一方违反合同约定,或出现严重违约行为,另一方有权解除合同。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方发生争议时,应友好协商解决。
如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作计划以及其他机密信息(包括但不限于工作内容、工作成果等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表
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