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实习生劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(实习单位):
名称:__________
法定代表人:__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(实习生):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系方式:__________
地址:__________
一、合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲、乙双方在实习期间的权利和义务,保证实习活动的顺利进行,为乙方提供实践机会,同时满足甲方的业务需求。
1.2适用范围
本合同适用于乙方在甲方单位进行的实习活动。
1.3合同解释
本合同的解释应遵循诚实信用、公平合理的原则。如对合同条款的理解存在争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可依据相关法律法规进行处理。
二、实习期限
2.1实习开始时间
乙方的实习开始时间为____年__月__日。
2.2实习结束时间
乙方的实习结束时间为____年__月__日。
2.3实习期的延长与提前终止
(1)经双方协商一致,可以延长实习期限。延长实习期限的,应当签订书面协议。
(2)在实习期间,如乙方出现下列情形之一的,甲方有权提前终止本合同:
a.严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的;
b.严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
c.被依法追究刑事责任的;
d.因身体原因或其他不可抗力因素,无法继续实习的。
三、实习内容与工作时间
3.1实习岗位及职责
(1)甲方安排乙方在__________部门,从事__________工作。
(2)乙方的主要职责包括但不限于:
a.__________;
b.__________;
c.__________。
3.2工作时间与休息休假
(1)乙方的工作时间为__________,每周工作__________天。
(2)乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。在实习期间,乙方请假应提前向甲方提出申请,并按照甲方的规定办理请假手续。
四、实习报酬与福利待遇
4.1实习报酬的标准与支付方式
(1)甲方按照每月__________元的标准向乙方支付实习报酬。
(2)实习报酬每月支付一次,支付时间为每月的__日。甲方将通过__________(付款方式)支付实习报酬。
4.2福利待遇的内容与享受条件
(1)甲方为乙方提供__________(具体福利待遇,如工作餐、交通补贴等)。
(2)乙方享受福利待遇的条件为:__________。
五、工作条件与劳动保护
5.1工作场所与设备
甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所和必要的工作设备,保证乙方的工作环境安全、卫生。
5.2劳动安全卫生条件
甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动安全卫生条件,对乙方进行安全教育和培训,防止劳动过程中的,减少职业危害。
5.3劳动保护用品的提供
甲方根据乙方的工作岗位和工作性质,为乙方提供必要的劳动保护用品,如__________(具体劳动保护用品)。
六、培训与指导
6.1实习培训的内容与安排
(1)甲方为乙方提供必要的实习培训,培训内容包括但不限于:
a.公司概况和规章制度;
b.岗位职责和工作流程;
c.专业知识和技能培训。
(2)培训安排如下:
a.入职培训:在乙方入职后的__个工作日内进行,培训时间为__天;
b.岗位培训:在乙方进入实习岗位后的__个工作日内进行,培训时间根据岗位需求确定;
c.定期培训:根据甲方的培训计划和乙方的工作需求,定期组织相关培训。
6.2指导人员的指定与职责
(1)甲方为乙方指定__________(指导人员姓名)作为实习指导人员,负责指导乙方的实习工作。
(2)指导人员的职责包括但不限于:
a.向乙方传授工作经验和技能;
b.解答乙方在实习过程中遇到的问题;
c.对乙方的实习表现进行评估和反馈。
七、劳动纪律与规章制度
7.1实习生应遵守的劳动纪律
(1)乙方应遵守甲方的劳动纪律,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
(2)乙方应服从甲方的工作安排,认真履行工作职责,不得擅自离岗、脱岗。
(3)乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密,不得泄露甲方的机密信息。
7.2公司规章制度的告知与遵守
(1)甲方应向乙方告知公司的规章制度,乙方应认真阅读并遵守。
(2)甲方有权根据公司的发展和实际需要,对规章制度进行修改和完善。修改后的规章制度应及时向乙方公示,乙方应予以遵守。
八、必威体育官网网址与知识产权
8.1必威体育官网网址义务的范围与期限
(1)乙方对在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有必威体育官网网址义务,必威体育官网网址期限为自实习开始之日起至实习结束后__年。
(2)必威体育官网网址义务的范围包括但不限于:
a.甲方的客户信息
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