大学生劳务合同范本8篇.docx

大学生劳务合同范本8篇

篇1

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX大学XXXXXX系XXXXXX班XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，订立本合同。

第一条：合同期限

1.1本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

1.2试用期包括在合同期内，共XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：劳务内容及要求

2.1甲方安排乙方从事XXXXXX工作。甲方根据经营需要，有权调整乙方的岗位和工种，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方的违约责任。

2.2乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第三条：工作时间和休息休假

3.1甲方实行每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时的工作制度。因生产经营需要，需要乙方加班的，甲方按规定支付加班费或调休。

3.2甲方保证乙方每周至少休息XX日，因工作需要，必须延长工作时间的，甲方应支付加班费或调休。

3.3乙方可享受国家规定的法定节假日和寒暑假。

第四条：劳务报酬

4.1甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

4.2乙方试用期的工资为每月XX元。试用期满后，根据乙方的岗位和工种，甲方按照公司员工手册的规定支付乙方工资。乙方所获报酬应依法纳税。

4.3甲方根据乙方的工作表现和业务能力，给予乙方提高工资待遇的机会。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险，甲方按照国家规定比例缴纳社会保险费。养老保险按照甲方公司所在地规定比例缴纳；失业保险按照甲方公司所在地规定比例缴纳；医疗保险按照甲方公司所在地规定比例缴纳。乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

5.2乙方因工负伤或者死亡的，甲方按照国家关于《工伤保险条例》的有关规定办理。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家关于《企业职工医疗待遇》的有关规定执行。

5.3甲方为员工提供住宿条件，水电费用由员工自行承担。员工就餐费用自理。

5.4甲方可为员工提供适当的培训和学习机会，以提高员工的业务能力和工作技能。培训费用由甲方承担。

5.5乙方在合同期内的各种假期（包括事假、病假等）待遇，按照国家关于《企业职工假期规定》的有关规定执行。假期期间，甲方不支付劳务报酬。

5.6乙方在合同期内因病或非因工负伤需要治疗的，医疗期和医疗待遇按照国家关于《企业职工医疗待遇》的有关规定执行。医疗期满后，不能从事原工作的，甲方可以解除本合同。但需提前一个月通知乙方，并支付解除合同的经济补偿金。

5.7乙方在合同期内因工伤、非因工负伤或非因工伤残、死亡的，处理办法按照国家关于《工伤保险条例》的有关规定执行。具体事宜可参照中华人民共和国相关法律法规及甲方公司所在地规定办理。

第六条：经济补偿与赔偿

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，甲方可以解除本合同，但需提前一个月通知乙方，并支付解除合同的经济补偿金；

（4）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的；

（5）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（3）乙方因工负伤或者部分丧失劳动能力，经劳动鉴定委员会确认后不宜再从事原工作的；

（4）法律、法规规定的其他情形。但需提前一个月向甲方提出书面申请。方可办理离职手续。

6.3甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：