2025年度保洁员健康管理聘用合同4篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度保洁员健康管理聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1.聘用岗位

2.2.职责范围

2.3.工作时间

3.工资待遇

3.1.基本工资

3.2.奖金及补贴

3.3.工资支付方式

4.社会保险及公积金

4.1.社会保险

4.2.公积金

5.假期及休假

5.1.法定节假日

5.2.休息日

5.3.事假

5.4.病假

6.工作纪律及考核

6.1.工作纪律

6.2.考核制度

6.3.考核结果及处理

7.必威体育官网网址条款

7.1.必威体育官网网址内容

7.2.必威体育官网网址期限

7.3.违约责任

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

8.2.乙方违约责任

9.合同解除及终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

9.3.合同解除及终止的程序

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同生效及期限

11.1.合同生效条件

11.2.合同期限

12.其他约定事项

12.1.不可抗力

12.2.合同附件

13.合同签署

13.1.签署日期

13.2.签署地点

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称：物业管理公司

1.1.2.甲方地址：市区路号

1.1.3.甲方法定代表人：

1.1.4.甲方联系电话：138

1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方姓名：

1.2.2.乙方身份证号码：XXXXXX

1.2.3.乙方住址：市区路号

1.2.4.乙方联系电话：1395678

2.聘用岗位及职责

2.1.聘用岗位

2.1.1.岗位名称：保洁员

2.1.2.岗位职责：负责甲方物业管理区域内公共区域的清洁工作，包括但不限于地面、墙面、卫生间、电梯等。

2.2.职责范围

2.2.1.每日对公共区域进行清洁，保持环境卫生。

2.2.2.定期对垃圾桶进行清理，确保垃圾及时清运。

2.2.3.负责公共区域的绿化维护，包括浇水、修剪等。

2.3.工作时间

2.3.1.工作时间：每日8小时，每周工作5天。

2.3.2.工作班次：白班，8:0016:00。

3.工资待遇

3.1.基本工资

3.1.1.基本工资：人民币2000元/月。

3.1.2.工资支付周期：每月支付一次。

3.2.奖金及补贴

3.2.1.优秀员工奖：每月评选一次，表现优秀者可获得额外奖金。

3.2.2.高温补贴：夏季高温期间，每月额外发放高温补贴。

3.3.工资支付方式

3.3.1.通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

4.社会保险及公积金

4.1.社会保险

4.1.1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.1.2.乙方需提供相关材料，配合甲方办理社会保险手续。

4.2.公积金

4.2.1.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

4.2.2.乙方需提供相关材料，配合甲方办理住房公积金手续。

5.假期及休假

5.1.法定节假日

5.1.1.乙方享有国家法定节假日休息。

5.1.2.法定节假日工资按照国家规定执行。

5.2.休息日

5.2.1.乙方每周享有1天休息日。

5.3.事假

5.3.1.乙方因私事需请假，应提前向甲方提出申请。

5.3.2.事假期间，工资按照国家规定执行。

5.4.病假

5.4.1.乙方因病需请假，应提供相关证明材料。

5.4.2.病假期间，工资按照国家规定执行。

6.工作纪律及考核

6.1.工作纪律

6.1.1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律。

6.1.2.乙方应服从甲方管理，不得擅自离岗、迟到、早退。

6.2.考核制度

6.2.1.甲方将对乙方的工作进行定期考核。

6.2.2.考核结果将作为乙方工资及晋升的依据。

6.3.考核结果及处理

6.3.1.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

6.3.2.对考核不合格的乙方，甲方有权根据情况给予警告、降职或解除合同。

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

8.1.1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的50%作为违约金。

8.1.2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2.乙方违约责任

8.2.1.乙方未按时完